Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Transformationsprojekte und koordiniere Ressourcen für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Lösungen für namhafte Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 10 Weiterbildungstage und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit flachen Hierarchien und einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in S/4HANA-Projekten und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München, Mannheim, Köln
Dein Wirkungsfeld
Die Line of Business (LoB) ist eine zentrale Einheit, die dafür verantwortlich ist, Unternehmensstrategien und -ziele erfolgreich zu realisieren und die Umsetzung langfristiger Geschäftserfolge sicherzustellen. In der Rolle als Vice President (all genders) übernimmst du die Verantwortung für das Management und die Leitung von SAP-Transformationsprojekten. Du treibst eine effiziente und reibungslose Projektumsetzung voran, koordinierst Ressourcen und Prozesse und arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Dabei spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des Erfolgs der Line of Business, indem du die strategische Ausrichtung, die Budgetplanung sowie die Qualität der Projektergebnisse kontrollierst und optimierst.
Verantwortlichkeiten
- Project Delivery & Controlling: Du steuerst globale SAP S/4HANA Transformationsprojekte und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für das Budgetmanagement, planst vorausschauend und steuerst Abweichungen gezielt.
- People & Leadership: Du zeichnest dich durch deine ausgeprägten Leadership Skills aus und sorgst für Stabilität, Kontinuität sowie eine starke Teamstruktur in der Line of Business. Zudem begleitest du Talente in ihrer Karriereentwicklung und förderst ihre langfristige Bindung an das Unternehmen.
- Sales & Partnermanagement: Du wirkst maßgeblich bei Presales- und Marketingaktivitäten mit. Zudem pflegst du ein aktives Netzwerk mit Partnern aus dem SAP- und Logistikumfeld.
Was Dich auszeichnet
- Erfahrene Führungskraft & Transformationsexpert*in: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Schlüsselrollen von S/4HANA Transformationsprojekten und hast dabei nachweislich Erfolge im Business Development sowie in Sales-Aktivitäten erzielt.
- Sales & Logistik Expertise: Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung in der Durchführung von Sales Pitches, hast erfolgreich Accounts (KAM) geleitet und zeichnest dich durch eine breite Expertise im Bereich Logistik mit einem spezialisierten Schwerpunkt aus.
- Leadership & Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Vorbildfunktion für unsere Mitarbeitenden und zeichnest dich durch ein positives, visionäres Mindset sowie eine verantwortungsvolle und verbindliche Arbeitsweise aus. Zudem konntest du bereits nachweislich Erfahrungen in einer Führungsfunktion sammeln.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions.
- Flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen (inkl. 10 Weiterbildungstagen pro Jahr).
- Attraktive Vergütungspakete, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.
- Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, jede Menge Spaß und gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Sportevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Vice President (all genders) SAP Sales & Purchasing (SAP SD, MM, GTS) Arbeitgeber: valantic GmbH
Kontaktperson:
valantic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President (all genders) SAP Sales & Purchasing (SAP SD, MM, GTS)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der SAP-Branche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise auch Verbindungen zu offenen Positionen haben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und Logistik konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in Transformationsprojekten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Leadership Skills in Gesprächen hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue so deine Sichtbarkeit in der Community auf. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President (all genders) SAP Sales & Purchasing (SAP SD, MM, GTS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele und -strategien, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in SAP-Transformationsprojekten sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Ergebnisse und Erfolge zu quantifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP und Transformationen darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensziele und -strategien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Vice President zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Leadership-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Talente gefördert und ein starkes Team aufgebaut hast, um langfristigen Erfolg zu sichern.
✨Netzwerk und Partnerschaften
Sprich über dein bestehendes Netzwerk im SAP- und Logistikumfeld. Zeige, wie du aktiv Beziehungen pflegst und wie diese Partnerschaften dem Unternehmen zugutekommen können.
