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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle moderne Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus im Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Sozialleistungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder BWL sowie Führungserfahrung im Krankenhaus erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis. Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, verfügt über 406 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis für Erwachsene der Kassenärztlichen Vereinigung, ein ambulantes OP-Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld in einer der größten Kliniken des Saarlandes
- Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Unternehmensgruppe
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie
- Ein persönliches Dienstrad-Angebot
- Ein Arbeitgeber mitfinanziertes Jobticket
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder BWL oder vergleichbarer Abschluss mit vorausgegangener pflegerischer Ausbildung
- Mehrjährige Führungsverantwortung und Erfahrung im Krankenhaus
- Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Fachkompetenz und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
- Teamorientierte, klare und werteorientierte Führung
- Fähigkeit zur guten interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen einer hochqualifizierten, patientenorientierten Pflege
- Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte wie z.B. agile Dienstpläne
- Zeitgemäße, motivierende und teamorientierte Mitarbeiterführung
- Mitwirkung an der Umsetzung der Digitalisierung im Pflege- und Funktionsdienst
- Wirtschaftliche Führung und Entwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
- Entwicklung und Umsetzung von Personalgewinnungs- und Personalbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Vertretung der Pflege in internen und externen Gremien
Fragen beantwortet Ihnen die Kaufmännische Direktorin Frau Natalie Hirschauer, Tel. +49 6831 16-1002. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis Kapuzinerstraße 4 • 66740 Saarlouis
Pflegedirektion (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Pflegedirektion geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Pflegemanagement und in der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflege einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Teamorientierung in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen und Konflikte im Team lösen würdest. Dies ist besonders wichtig für die Rolle in der Pflegedirektion.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedirektion hervorhebt. Achte darauf, deine Führungsverantwortung und Erfahrungen im Krankenhaus deutlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedirektion erläuterst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt eingegeben wurden, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position der Pflegedirektion eine starke Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über moderne Pflegekonzepte zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der Pflege, wie agile Dienstpläne oder Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du innovative Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung entwickeln kannst.
✨Empathie und Teamorientierung betonen
Die Stelle erfordert eine empathische Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter und Patienten in den Mittelpunkt stellst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Kommunikation und Zusammenarbeit beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
