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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für nationale und internationale Retail-Partner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Einzelhandel oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Firmenevents und profitiere von Gesundheitsmanagement-Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für nationale und internationale Retail Mieter / Partner
- Kontaktpflege mit den Mietern und Koordination der Mieter- und Vermieterbelange durch Regeltermine, Rundgänge, gemeinsame Store Checks
- Prüfung und Durchsetzung der mietvertraglichen Verpflichtungen und des Qualitätsmanagements (Mietzweck, Öffnungszeiten, Marketinganforderungen)
- Koordination, Weiterentwicklung und Auswertung werbe- und verkaufsfördernder Maßnahmen der Mietergemeinschaft gemeinsam mit dem Commercial Marketing
- Koordination und Weiterentwicklung zur optimalen Außendarstellung des Centers und der Partnerbelange im Team mit anderen Fachbereichen
- Auswertung und Aufbereitung relevanter KPIs und Analysen
- Aktive und selbstständige Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten sämtlicher Key Accounts und Fachgebiete, wie z. B. bei Ausschreibungen, Kundenerhebungen, Marketingmaßnahmen, Qualitätsanforderungen
- Unterstützung des Business Development bei Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte
Das haben Sie im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Einzelhandel, Immobilienwirtschaft, Sales oder Marketing oder eine fachspezifische Berufsausbildung (Immobilien- oder Einzelhandelskaufmann)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, Center / Property Management oder in Verkaufsförderung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praxiserprobt und sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und starker Dienstleistungsfokus
- Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft
Das erwartet Sie am Flughafen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal
- Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen
Mitarbeiter Center Management : Key Account Retail (m / w / d) Arbeitgeber: Düsseldorf Airport
Kontaktperson:
Düsseldorf Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Center Management : Key Account Retail (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Einzelhandels- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Center Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Center Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und deren Auswertung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Auswertung von Daten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Center Management : Key Account Retail (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel, Center Management oder Verkaufsförderung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit der ausgeschriebenen Stelle in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Centers beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Düsseldorf Airport vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und Center Management. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Mietern und Partnern kommuniziert hast und welche Maßnahmen du zur Verkaufsförderung ergriffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Center Management. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Einzelhandel verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
