Senior Manager IT Governance - Identity and Access Management

Über die Gelegenheit

In dieser Rolle werden Sie ein Team leiten, das sich um alle Aspekte des Identitäts- und Zugriffsmanagements (IAM) von FFB kümmert. Das Team ist Teil des IT-Governance-Bereichs von FFB und hilft den Geschäftsbereichen von FFB sowie anderen Technologie-Teams, den Zugang zu Anwendungen zu verwalten, die sie benötigen, um ihre Verantwortlichkeiten zu erfüllen. Das Team stellt auch sicher, dass der Zugang, der Einzelpersonen gewährt wird, im Einklang mit allen regulatorischen Anforderungen steht, d.h. striktes Need-to-Know-Prinzip, regelmäßige Zugangsrezertifizierung oder ordnungsgemäße Prozesse für Eintritte und Austritte.

Das Team arbeitet mit mehreren Anwendungsteams innerhalb von FFB sowie mit den Softwareanbietern von FFB zusammen, die Anwendungen bereitstellen. Der Hauptaspekt der täglichen Arbeit des Teams besteht darin, mit den technischen IAM-Lösungen zu arbeiten, die von globalen Fidelity-Teams bereitgestellt werden, um den Zugang zu Anwendungen anzufordern, zu genehmigen und bereitzustellen. Das Team arbeitet auch an Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen der bereitgestellten IAM-Lösungen (z.B. Anwendungs-Onboarding, Automatisierung der Zugriffsbereitstellung). Dazu gehören auch Lösungen für das Management privilegierter Zugriffe (PAM).

Über Ihre Rolle

• Leiten und Anleiten Ihres Teams in allen Aspekten der täglichen Arbeit, einschließlich praktischer Arbeit an den Verantwortlichkeiten des Teams.
• Organisieren und Optimieren des Betriebsmodells und Sicherstellen der Fähigkeit des Teams, die Erwartungen zu erfüllen, die durch die Richtlinien und Verfahren von FFB für den IAM/PAM-Bereich festgelegt sind.
• Entwicklung des Teams und seiner einzelnen Mitglieder hinsichtlich ihrer technischen und persönlichen Fähigkeiten.
• Unterstützung der Geschäftsbereiche von FFB und der Technologie-Teams bei der Verwaltung ihres Anwendungszugangs im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen von FFB.
• Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten für Anwendungen, einschließlich der Anforderungen an die Trennung von Aufgaben (SoD).
• Zusammenarbeit mit den Anwendungsteams von FFB und externen Softwareanbietern, die Anwendungen für FFB bereitstellen.
• Teilnahme an Projekten, um eine ordnungsgemäße IAM/PAM-Abdeckung für neue oder geänderte Anwendungen im Technologiestack von FFB sicherzustellen.
• Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der IAM-bezogenen Governance-Kontrollen.

Über Sie

Sie sind bestrebt, Ihr Wissen und Ihre Karriere zu erweitern, und werden gut ins Team passen. Sie werden erfolgreich sein, weil Sie:

• leidenschaftlich darin sind, Teams zu leiten und ihnen zu ermöglichen, sich zu entwickeln und zu wachsen.
• ein empathischer Teamplayer sind.
• über fundierte Kenntnisse der deutschen und internationalen Vorschriften für Finanzdienstleistungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA, ...) mit einem starken Fokus auf IAM und PAM verfügen.
• in einer Aufsichtsfunktion in der Finanzbranche gearbeitet haben (2. oder 1. Verteidigungslinie).
• robuste Kenntnisse über bewährte Praktiken der Informationssicherheit, einschließlich Richtlinien, Leitlinien und Standards, haben.
• Erfahrung mit gängigen IAM/PAM-Lösungen (d.h. SailPoint, Savient CyberArk, ...) haben.
• solide Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, Netzwerke und APIs), insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Compliance, haben.
• sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten besitzen.
• starke Kommunikationsfähigkeiten über hierarchische Ebenen und Teams hinweg haben.
• exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich) haben.

Fühlen Sie sich belohnt

Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten - um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.