SAP Security & Compliance Consultant - ICS & SoD (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH

Das EDT Talent Acquisition Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als SAP Security & Compliance Consultant – ICS & SoD (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.

Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…

… it‘s on us to make new energy work!

Standorte: Berlin (Berlin), Essen (NRW), Frankfurt am Main (HE), Hamburg (Hamburg), Hannover (NDS), München (BY), Regensburg (BY), Würzburg (BY)

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Das Team – dein Beitrag

Unser Team Application Authorization & ICS Compliance verantwortet das Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmanagement innerhalb der SAP-Systemlandschaft. Dabei stehen wir nicht nur für eine reibungslose Benutzer- und Rollenverwaltung, sondern auch für die Sicherstellung von Audit- und Compliance-Anforderungen. Unsere Expertise erstreckt sich über vier zentrale Bereiche: Access Risk Analysis, Business Role Management, Access Request Management und Emergency Access Management – alle eng miteinander verzahnt, um ein ganzheitliches und sicheres Systemumfeld zu gewährleisten. Du rundest das Team mit Deiner Security-Expertise ab und bringst Deine Sicht und Deine Impulse in das Team ein!

Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll

• Unterstützung bei IT-Audits und ICS-Maßnahmen rund um das SAP Superuser Management (z. B. GRC Firefighter, DDIC, SAPUSER)
• Gestaltung, Abstimmung, Implementierung und Überwachung auditkonformer Prozesse – auch für Sonderfälle wie Developer-Key-Vergabe oder System-/Mandantenöffnungen
• Konzeption und Betreuung von Maßnahmen zur Segregation of Duties (SoD) auf Basis von SAP GRC ARA und SecurityBridge
• Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen inkl. Koordination von Folgeaktivitäten in enger Abstimmung mit Rollenbau und Systemverantwortlichen
• Pflege von Rollen und Berechtigungen über SAP GRC Access Control und SAP IDM – auf Grundlage der SoD-Ergebnisse
• Weiterentwicklung und Pflege des SoD-Frameworks sowie Mitarbeit im Privileged User Monitoring mit inhaltlicher Schwerpunktsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Business SoD, IT ICS und IT Security zur Entwicklung nachhaltiger und abgestimmter Strategien sowie kontinuierlicher Prozessverbesserung

Dein Profil – authentisch & neugierig

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP IT SoD und Berechtigungsmanagement
• Idealerweise Praxiserfahrung im SAP Rollenbau und mit SAP GRC Access Control sowie SAP Threat Detection Tools
• Gutes Verständnis für Audit-, ICS- und Security-Anforderungen – und deren technische Umsetzung
• Affinität für Prozessdesign und -optimierung sowie sicheres Stakeholder Management in regulierten und auditierten Umgebungen
• Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien aktiv einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Business- und Supportteams sowie externen Dienstleistern

Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht

Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.

Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training – unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.

Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.

Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.

Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.

Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.

Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

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