Application & Web Manager (m/w/d) – Support & Digital Solutions
Application & Web Manager (m/w/d) – Support & Digital Solutions

Application & Web Manager (m/w/d) – Support & Digital Solutions

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Websites und optimiere Usability und Performance.
  • Arbeitgeber: Die Ranger Gruppe ist ein führender Outsourcing-Dienstleister mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile wie Essenszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Ideen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Application Support und gutes Verständnis für UI/UX sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und viele Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit Fachbereich: IT Operations & Support

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.

Du betreust unsere Websites (CMS wie WordPress, TYPO3), optimierst Templates und Themes und bringst Usability und Performance auf das nächste Level. Du bist für ausgewählte Applikationen die erste Anlaufstelle für unsere Systemnutzer:innen und sicherst für alle technischen Herausforderungen eine schnelle, effiziente Lösung. Du arbeitest eng mit unserem Development-Team und den Fachbereichen zusammen, analysierst Anforderungen und stellst sicher, dass Anforderungen umgesetzt werden. Du führst regelmäßig Tests durch, um die Softwarefunktionalität zu garantieren. Du bringst frische, innovative Ideen zur Digitalisierung und Optimierung unserer Arbeitsabläufe und Prozesse ein – und setzt sie aktiv in die Tat um, um die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Application Support oder der Verwaltung von Softwarelösungen, idealerweise im IT-Umfeld. Mit geschultem Auge für UI/UX, responsive Design und solidem Webdesign-Know-how bringst du jede Designvorgabe auf den Punkt. Neue Tools erschließt du im Handumdrehen und erklärst sie so, dass andere sie verstehen und anwenden können. Als Teamplayer mit Organisationstalent arbeitest du strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick – mit einem klaren Fokus auf Lösungen und Ergebnissen. Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.

Zusätzliche Informationen:

  • Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“
  • Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
  • On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Ranger International
Frau Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf

Application & Web Manager (m/w/d) – Support & Digital Solutions Arbeitgeber: Ranger Marketing & Sales Ltd. Company

Die Ranger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist fördert. In Düsseldorf profitierst du von individuellen Karrieremöglichkeiten, einem persönlichen Weiterbildungsbudget und einem harmonischen Team, das Wertschätzung und Zusammenhalt lebt. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo, ergonomische Büroausstattung und viele Firmenevents, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm machen.
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Kontaktperson:

Ranger Marketing & Sales Ltd. Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Application & Web Manager (m/w/d) – Support & Digital Solutions

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Ranger Gruppe oder im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Web-Management und Usability. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Application Support zu nennen. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gelöst hast und welche Tools du erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Teams betreffen. Betone, wie wichtig dir eine offene Unternehmenskultur ist und wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application & Web Manager (m/w/d) – Support & Digital Solutions

Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) wie WordPress und TYPO3
Kenntnisse in UI/UX-Design
Responsive Design
Webdesign-Know-how
Fähigkeit zur Analyse von Anforderungen
Testdurchführung zur Sicherstellung der Softwarefunktionalität
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in der Verwaltung von Softwarelösungen
Initiative zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Mission im Door-to-Door-Vertrieb. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Application Support oder Softwareverwaltung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Websites und Usability belegen.

Zeige Teamgeist und Organisationstalent: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du als Teamplayer arbeitest und in stressigen Situationen den Überblick behältst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.

Präsentiere innovative Ideen: Teile in deiner Bewerbung einige frische Ideen zur Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Application & Web Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CMS-Systemen wie WordPress und TYPO3 sowie zu Usability und Performance-Optimierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Ranger Gruppe legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu finden. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Präsentiere innovative Ideen

In der Stellenbeschreibung wird nach frischen, innovativen Ideen zur Digitalisierung und Optimierung gefragt. Überlege dir einige Vorschläge, die du während des Interviews einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor

Die Ranger Gruppe betont Offenheit, Toleranz und eine diverse Unternehmenskultur. Sei bereit, über deine eigenen Werte und Erfahrungen zu sprechen, die diese Prinzipien unterstützen. Zeige, dass du gut in das Team passt und die Unternehmenskultur aktiv fördern möchtest.

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