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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Application Engineering-Teams und unterstütze innovative Projekte mit deinem technischen Know-how.
- Arbeitgeber: Henkel ist ein globales Unternehmen, das sich auf innovative Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen unbefristeten Vertrag, Umzugshilfe und praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Karriere im Innovationsbereich zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen; technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt am 1. Oktober 2025 und bietet internationale Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Innovation Impact Programm
Unser 18-monatiges Graduate-Programm beginnt am 1. Oktober 2025 in unserem Henkel Adhesive Technologies Innovation Center in Düsseldorf. Sie werden Teil einer spannenden Entwicklungsreise, bei der Sie von Tag eins einen unbefristeten Vertrag, Umzugshilfe und praktische Erfahrungen mit verschiedenen innovativen Technologien erhalten. Nach Abschluss haben Sie die Möglichkeit, in globale Rollen innerhalb von Henkels Innovationsnetzwerk zu wechseln.
Was Sie tun werden:
- Unterstützen Sie neue und bestehende Geschäfte mit Ihrem technischen Fachwissen als Teil unseres Application Engineering-Teams in Düsseldorf, Deutschland, und fungieren Sie als Brücke zwischen Kunden und Henkels F&E-Abteilungen.
- Entwickeln und implementieren Sie datengestützte Methoden zur Optimierung von Pilotproduktionsprozessen in der F&E, indem Sie Sensordaten und Prozessparameter analysieren, um Verbesserungspotenziale zu erkennen.
- Entwerfen und führen Sie Experimente durch, um Erkenntnisse aus der Datenanalyse zu validieren, und arbeiten Sie mit Produktentwicklern und Ingenieuren zusammen, um Ergebnisse in umsetzbare Prozessverbesserungen umzuwandeln.
- Tragen Sie zur Entwicklung und Validierung digitaler Zwillinge bei, um Produktionsabläufe zu simulieren und zu optimieren.
- Übernehmen Sie eine aktive Rolle in Rotationsprojekten - arbeiten Sie an labor-, kunden- und geschäftsbezogenen Aufgaben, während Sie zukünftige Trends in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation erkunden.
- Unterstützen Sie die digitale Transformation der F&E, indem Sie datengestützte Arbeitsabläufe für die Prozessentwicklung und das Wissensmanagement implementieren.
Graduate Program - Innovation Impact - Application Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
Henkel AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program - Innovation Impact - Application Engineer (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in der Anwendungstechnik umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich der Anwendungstechnik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen. Betone, wie wichtig es ist, als Bindeglied zwischen Kunden und R&D zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program - Innovation Impact - Application Engineer (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Programm: Informiere dich gründlich über das Graduate Program bei Henkel. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf technische Expertise und Datenanalyse hat, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Programm interessiert bist und wie deine Ziele mit den Werten und Zielen von Henkel übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für Innovation und digitale Transformation.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und das Programm
Informiere dich gründlich über Henkel und das Innovation Impact Programm. Verstehe die Ziele des Programms und wie deine Rolle als Application Engineer dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Visionen des Unternehmens teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Fachwissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben. Erkläre, wie du Datenanalysen durchgeführt hast oder an Projekten gearbeitet hast, die mit der Optimierung von Prozessen zu tun hatten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Produktentwicklern und Ingenieuren ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
