SAP Security & Compliance Consultant - ICS & SoD (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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E.ON Energie Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze IT-Audits und gestalte auditkonforme Prozesse im SAP-Bereich.
  • Arbeitgeber: E.ON Digital Technology treibt die digitale Transformation für eine nachhaltige Energiezukunft voran.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Trainings und Mobilitätslösungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet und neue Technologien einbringt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in SAP SoD und Berechtigungsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Portal möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das EDT Talent Acquisition Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als SAP Security & Compliance Consultant - ICS & SoD (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen.

Standorte: Berlin, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Regensburg, Würzburg.

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich.

Stellenbeschreibung

Das Team - dein Beitrag

Unser Team Application Authorization & ICS Compliance verantwortet das Identitäts-, Rollen- und Berechtigungsmanagement innerhalb der SAP-Systemlandschaft. Dabei stehen wir nicht nur für eine reibungslose Benutzer- und Rollenverwaltung, sondern auch für die Sicherstellung von Audit- und Compliance-Anforderungen. Unsere Expertise erstreckt sich über vier zentrale Bereiche: Access Risk Analysis, Business Role Management, Access Request Management und Emergency Access Management – alle eng miteinander verzahnt, um ein ganzheitliches und sicheres Systemumfeld zu gewährleisten. Du rundest das Team mit Deiner Security-Expertise ab und bringst Deine Sicht und Deine Impulse in das Team ein!

Deine Rolle - sinnhaft & wertvoll
  • Unterstützung bei IT-Audits und ICS-Maßnahmen rund um das SAP Superuser Management (z. B. GRC Firefighter, DDIC, SAPUSER)
  • Gestaltung, Abstimmung, Implementierung und Überwachung auditkonformer Prozesse – auch für Sonderfälle wie Developer-Key-Vergabe oder System-/Mandantenöffnungen
  • Konzeption und Betreuung von Maßnahmen zur Segregation of Duties (SoD) auf Basis von SAP GRC ARA und SecurityBridge
  • Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen inkl. Koordination von Folgeaktivitäten in enger Abstimmung mit Rollenbau und Systemverantwortlichen
  • Pflege von Rollen und Berechtigungen über SAP GRC Access Control und SAP IDM – auf Grundlage der SoD-Ergebnisse
  • Weiterentwicklung und Pflege des SoD-Frameworks sowie Mitarbeit im Privileged User Monitoring mit inhaltlicher Schwerpunktsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Business SoD, IT ICS und IT Security zur Entwicklung nachhaltiger und abgestimmter Strategien sowie kontinuierlicher Prozessverbesserung
Dein Profil - authentisch & neugierig
  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP IT SoD und Berechtigungsmanagement
  • Idealerweise Praxiserfahrung im SAP Rollenbau und mit SAP GRC Access Control sowie SAP Threat Detection Tools
  • Gutes Verständnis für Audit-, ICS- und Security-Anforderungen – und deren technische Umsetzung
  • Affinität für Prozessdesign und -optimierung sowie sicheres Stakeholder Management in regulierten und auditierten Umgebungen
  • Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien aktiv einzubringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Business- und Supportteams sowie externen Dienstleistern
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
  • Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
  • Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
  • Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
  • Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
  • Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
  • Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.

Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

SAP Security & Compliance Consultant - ICS & SoD (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH

E.ON Digital Technology GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Lernkultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Mobilitätslösungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die deinen Arbeitsalltag in Städten wie Berlin, Essen oder München bereichern.
E.ON Energie Deutschland GmbH

Kontaktperson:

E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Security & Compliance Consultant - ICS & SoD (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich SAP Security & Compliance. Nutze Online-Ressourcen, um aktuelle Trends und Technologien zu verstehen, die für die Rolle relevant sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit und SAP. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Unternehmenskultur von E.ON zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SAP GRC Access Control und SoD vertiefst. Praktische Übungen oder Simulationen können dir helfen, dein Wissen zu festigen und selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und die Energiewende in Gesprächen oder Netzwerktreffen. E.ON sucht nach Playmakern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Vision für eine grünere Zukunft teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Security & Compliance Consultant - ICS & SoD (w/m/d) E.ON Digital Technology GmbH

Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP IT SoD und Berechtigungsmanagement
Praxiserfahrung im SAP Rollenbau
Kenntnisse in SAP GRC Access Control
Vertrautheit mit SAP Threat Detection Tools
Gutes Verständnis für Audit-, ICS- und Security-Anforderungen
Technische Umsetzung von Compliance-Anforderungen
Affinität für Prozessdesign und -optimierung
Sichere Kommunikation mit Stakeholdern in regulierten Umgebungen
Analytisches Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Solide Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als SAP Security & Compliance Consultant. Betone deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Berechtigungsmanagement sowie deine Kenntnisse in SAP GRC.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte oder Tätigkeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Systemen und Compliance-Anforderungen demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen professionell formatiert sind. Verwende klare Überschriften, eine einheitliche Schriftart und ausreichend Abstand, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die E.ON Digital Technology GmbH und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Security & Compliance Consultant. Zeige, dass du die Schlüsselbereiche wie Access Risk Analysis und Business Role Management verstehst und bereit bist, deine Expertise einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP GRC Access Control oder im Bereich SoD gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien

E.ON sucht nach Playmakern, die eine Leidenschaft für innovative Technologien haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du neue Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Sicherheitsanforderungen zu erfüllen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von E.ON mit deinen eigenen übereinstimmen.

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