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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein moderner Headhunter mit starkem Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitschecks und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf Entwicklung und Empathie legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und exklusive Mitarbeiterrabatte sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
- Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung.
- Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild.
- Kundenbetreuung: Die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung fallen in Ihren Verantwortungsbereich, sodass Sie Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend einsetzen können.
- Personaldisposition: Die Bereiche Recruiting und Personaldisposition profitieren außerdem von Ihrer Unterstützung.
- Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Expertise:
- Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen oder medizinischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung!
- Vertriebsstärke: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus.
- Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht.
- Marktkenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Münster mit.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Exklusive Incentives: Neben dem Gehalt profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die Ihre Arbeit zusätzlich wertschätzen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ein starkes Vorsorgepaket unterstützt Sie dabei, heute schon an morgen zu denken.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei verschiedenen Vertragspartnern.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber legt Wert auf Ihr Wohlbefinden – regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeangebote sind Teil des Gesamtpakets.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Münster Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Münster
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst. Das wird deine Vertriebsstärke unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Neukundenakquisition. Bereite einige Ideen vor, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung, was für die Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Niederlassungsleiters in der Personaldienstleistung wichtig sind. Betone deine Vertriebsstärke und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen unterstützen kannst und welche frischen Ideen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TEKATH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kollegialität und Teamwork verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Da Vertriebsstärke eine zentrale Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit nennen, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Bereite dich darauf vor, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Niederlassungsleiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Vorgesetzter, Motivator und Vorbild verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die kontinuierliche Weiterbildung zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Motivation unterstreichen.
