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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Nord-Europa und treibe innovative Lösungen voran.
- Arbeitgeber: Ein 140 Jahre altes Start-up, das Technologien für eine nachhaltige Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in Hamburg mit Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähigem Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine ressourcenschonende Welt und wachse persönlich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre internationale Erfahrung im Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 13. Mai über unser System einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jeden Tag erhalten wir die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft auszuüben. Gemeinsam entwickeln wir die Lösungen der Zukunft und nutzen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Als Head of Cluster Marketing für NEU (Nordeuropa) werden Sie die Marketingfunktion im gesamten Cluster leiten und die Organisation herausfordern und inspirieren, indem Sie Fokus, Prozesse und Prioritäten vorantreiben, die mit den Wachstumszielen des Unternehmens übereinstimmen.
Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Definition und Umsetzung von clusterweiten Marketingplänen und -prioritäten zur Förderung des Geschäftserfolgs
- Identifizierung und Analyse von Möglichkeiten zur Erreichung neuer Segmente und zur Erweiterung des Marktanteils in Nordeuropa
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Geschäftseinheiten, um Marketinginitiativen mit kommerziellen Aktivitäten abzustimmen
- Führung und Entwicklung der Cluster-Marketingorganisation zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse in allen Marketingdisziplinen
- Strategische Verbindung zwischen Vertrieb, Marketing und zentralen Marketingteams
- Überwachung, Bewertung und Berichterstattung über die Marketingleistung, um kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben
Sie befähigen andere, indem Sie Klarheit, Ressourcen und Unterstützung bieten, die für den Erfolg und die Verantwortung erforderlich sind. Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien umzuwandeln. Als kollaborativer Führer fördern Sie die Teamarbeit über Funktionen und Kulturen hinweg.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre internationale Führungserfahrung im Marketing über mehrere Disziplinen
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung und Entwicklung einer Marketingfunktion, die an den Unternehmenszielen ausgerichtet ist
- Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen in verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und mindestens einer lokalen Sprache innerhalb des NEU-Clusters, sowohl mündlich als auch schriftlich
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in einem B2B-Industrieumfeld oder mit technischen Produkten und Lösungen
- Kenntnisse in CRM- und digitalen Marketingtools zur Unterstützung datengestützter Marketingstrategien
- Vertrautheit mit den Branchen von Alfa Laval, wie Energie, Lebensmittel, Wasser und maritime Anwendungen
Was wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle in Hamburg
- Ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden globalen Organisation
- Wettbewerbsfähiges Gehalt – basierend auf Qualifikationen und Erfahrung
So bewerben Sie sich:
Wir führen eine kontinuierliche Überprüfung der eingegangenen Bewerbungen durch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 13. Mai über unser Bewerbungssystem – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail, gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden gelöscht.
Standort: Hamburg
Head of Cluster Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Alfa Laval Corporate AB
Kontaktperson:
Alfa Laval Corporate AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Cluster Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Marketing und B2B-Industrien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in den Bereichen Energie, Lebensmittel, Wasser und Schifffahrt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren hast.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in virtuellen Meetings.
✨Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Marketing und deine Fähigkeit zur Teamführung zeigen. Konkrete Ergebnisse und Zahlen können helfen, deine Qualifikationen zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Cluster Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Head of Cluster Marketing zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zeigen, Marketingstrategien zu entwickeln und Teams zu führen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonen. Zeige, wie du andere inspiriert und unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfa Laval Corporate AB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Datenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Daten interpretiert und in umsetzbare Strategien verwandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Zeige, wie du als kollaborativer Führer agierst und Teams über kulturelle Grenzen hinweg motivierst.
