Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle neue Geschäftsmodelle für die Marke ELTERN.
- Arbeitgeber: G+J Medien GmbH ist Teil von RTL Deutschland und bietet spannende Medienprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Spirit und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Contents und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Bereich und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Nachhaltigkeit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du startest zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren in Teil- oder Vollzeit. Du verantwortest als Business Lead (w/m/d) den wirtschaftlichen Erfolg und die digitale Weiterentwicklung der Marke ELTERN und fokussierst dich auf Wachstum, insbesondere im Bereich von neuen Geschäften und Geschäftsmodellen. Du optimierst das Kerngeschäft für Digital und Print. Du steuerst die strategische Weiterentwicklung, entwickelst neue digitale Geschäftsmodelle und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit interdisziplinären Teams. Du führst ein Team von 3–4 Kolleg:innen fachlich und disziplinarisch. Du übersetzt die Unternehmensstrategie in konkrete Handlungsfelder, definierst und überwachst KPIs und übernimmst Budgetverantwortung. Du arbeitest eng mit der Redaktion und Produktentwicklung zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Du begleitest die Teams aktiv durch Changeprozesse und die digitale Transformation.
Dein Profil
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund mit.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld.
- Du hast Erfahrung mit Business Development, Innovationsprozessen und digitalen Geschäftsmodellen.
- Du verfügst über erste Führungserfahrung und überzeugst durch Empathie und Klarheit.
- Du kombinierst ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit einem strategischen Blick für das große Ganze.
- Du arbeitest routiniert mit Tools wie MS Teams, Miro, MS Office etc.
- Du bist vertraut mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und selbstlernenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Dein Team ist Teil von Product & Brands von Gruner + Jahr bei RTL Deutschland. Bei Product & Brands arbeiten interdisziplinäre Teams an innovativen Projekten und treiben die Transformation der Marken und Geschäftsmodelle von G+J voran. Uns verbindet alle, unsere Leidenschaft für guten Content und die Begleitung der Menschen durch die großen Lebensthemen Living, Health, Food, Women, Family. Du arbeitest eng mit den anderen Business-Teams, der Redaktion und Product-Teams, wie Data, SEO, Conversion, Social und Reach zusammen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Head of Digital Business (w/m/d) Arbeitgeber: RTL Deutschland
Kontaktperson:
RTL Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Business (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei G+J Medien tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit digitalen Geschäftsmodellen und Business Development beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen. Überlege dir, wie du Changeprozesse erfolgreich begleitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast, um das Team zu motivieren und zu leiten.
✨Kenntnisse in agilen Methoden hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern und Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Business (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Marke ELTERN und die Ziele von G+J Medien GmbH. Verstehe, wie deine Rolle als Head of Digital Business zur digitalen Transformation und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im digitalen Umfeld hervor. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge im Business Development und bei der Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle.
Führungskompetenzen darstellen: Stelle sicher, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast, um Veränderungen zu bewältigen und digitale Transformationsprozesse erfolgreich umzusetzen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte von Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt. Erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik und zur vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTL Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von G+J Medien GmbH und wie sie sich auf die digitale Transformation auswirkt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Strategie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Führungskompetenzen vor
Da du ein Team führen wirst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Empathie und Klarheit in deiner Führungsrolle gezeigt hast und wie du Changeprozesse erfolgreich begleitet hast.
✨Kenntnisse über digitale Geschäftsmodelle
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Business Development und digitale Geschäftsmodelle zu sprechen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie diese zum Wachstum beigetragen haben.
✨Agile Methoden und Tools
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Kenntnisse in Scrum, Kanban und den verwendeten Tools wie MS Teams und Miro hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
