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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Kommunikation mit externen Partnern und unterstütze analytische Labore.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der weltweit führenden Unternehmen in der Pharmabranche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, faires Gehalt ab dem ersten Tag und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Naturwissenschaften oder kaufmännisch, sehr gute MS-Office Kenntnisse und Englisch.
- Andere Informationen: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41700 - 52000 € pro Jahr.
Bei unserem langjährigen Kunden aus der Pharmabranche bieten wir für den Standort in Biberach unter der Chiffre-Nr. 2144 ab sofort den Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit eine Stelle als:
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gleiches Monatsbrutto-Entgelt wie in Festanstellung ab dem 1. Arbeitstag (69.500 € p.a. je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Hybrides Arbeitsmodell, welches nach Absprache auch tageweise aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen
- Ein faires und vertrauensvolles Miteinander
Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 3 bis 4 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann. Die Einarbeitung findet vor Ort statt.
Stelleninhalte:
- In dieser Rolle koordinieren Sie selbstständig die Kommunikation zwischen unserer Abteilung und unseren strategischen/taktischen externen Partnern mit Bezug auf analytische Arbeitspakete.
- Sie beraten, unterstützen und betreuen die analytischen Labore bei der Auswahl geeigneter externer Partner.
- In Zusammenarbeit mit unseren abteilungsinternen Fachfunktionen (Labore, CRO Monitore) sowie Sourcing holen Sie Angebote ein, beurteilen und prüfen diese, vergleichen die Preise und lösen den Bestellprozess aus.
- Außerdem sind Sie für die fristgerechte Bezahlung der Rechnungen zuständig.
- Die kontinuierliche Pflege des Budgets für externe Aktivitäten der Abteilung stellt eine verantwortungsvolle Aufgabe dar.
- In Zusammenarbeit mit dem Global CRO Manager Analytical Development unterstützen Sie das Onboarding neuer externer Partner sowie deren Qualifizierung.
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung von Audits bei unseren externen Partnern an der Schnittstelle zur QA mit.
- Durch die kontinuierliche Prüfung der bestehenden Verträge vor einer Beauftragung auf Richtigkeit (z.B. Qualitätssicherungsvereinbarungen) nehmen Sie eine weitere wichtige Verantwortung wahr.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Naturwissenschaften oder mit kaufmännischem Hintergrund, alternativ Berufsausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang in MS-Office Anwendungen und anderen Systemen (wie FoCUS, weBuy, CorA, MS Teams, SAP).
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verantwortungs- und qualitätsbewusstes Arbeiten sowie sehr gutes organisatorisches Geschick.
- Sehr selbstständige, engagierte, zuverlässige und sehr teamorientierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sehr gute Fähigkeit in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und zwischen diversen Stakeholdern zu vermitteln sowie Kooperationsbereitschaft und kundenorientiertes Verhalten.
- Sehr hohe Flexibilität und Agilität bedingt durch wechselnde Aufgaben und Anfragen aus den Fachfunktionen.
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert.
CRO-Manager (m/w/d) Projektmanager (m/w/d) in Biberach an der Riß - Stellenangebot Arbeitgeber: agento Personal Management GmbH
Kontaktperson:
agento Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRO-Manager (m/w/d) Projektmanager (m/w/d) in Biberach an der Riß - Stellenangebot
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Pharmabranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pharmabranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Agilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf wechselnde Anforderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRO-Manager (m/w/d) Projektmanager (m/w/d) in Biberach an der Riß - Stellenangebot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und anderen relevanten Systemen sowie deine Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als CRO-Manager geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agento Personal Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Kenntnisse in MS-Office und anderen Systemen wie FoCUS oder SAP. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.
✨Flexibilität und Agilität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Agilität zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du schnell auf wechselnde Anforderungen reagiert hast und wie du dabei organisiert geblieben bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf ein faires und vertrauensvolles Miteinander abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
