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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Engagement-Programme und baue Beziehungen zu Pharma-Stakeholdern auf.
- Arbeitgeber: Führende Agentur im Gesundheitswesen, die mit globalen Pharmaunternehmen zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsorientierte Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Einzigartige Chance in einem werteorientierten Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Pharma-Vertrieb/Marketing oder Gesundheitsdiensten erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit dem Jobanbieter möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer führenden digitalen Engagement-Agentur im Gesundheitswesen zusammen, die mit globalen Pharmaunternehmen zusammenarbeitet, um bedeutende Verhaltensänderungen bei Gesundheitsdienstleistern (HCP) zu fördern. Sie sind bekannt für die Bereitstellung von wirkungsvollen, technologiegestützten Programmen, die Ergebnisse für Patienten, Anbieter und die Marken, die sie unterstützen, beschleunigen.
Aufgrund des jüngsten Wachstums suchen sie nun einen Programmleiter mit einem starken kommerziellen Denken und Erfahrung in der operativen Führung, um Kundenprogramme zu leiten, Schlüsselkonten zu betreuen und die Geschäftsentwicklung voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Als strategische Leitung über mehrere digitale Engagement-Programme agieren.
- Beziehungen zu hochrangigen pharmazeutischen Stakeholdern aufbauen und pflegen.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten identifizieren und entwickeln.
- Hochleistungsfähige interne Teams zur operativen Exzellenz managen und coachen.
- Die Programmleistung überwachen und sicherstellen, dass die Lieferung den Kunden- und Compliance-Standards entspricht.
Was wir suchen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Pharma-Vertrieb/Marketing, in Agenturen oder im Gesundheitsdienstleistungsbereich.
- Nachgewiesene Führungs- und Kundenkontaktfähigkeiten.
- Starke kommerzielle Instinkte und Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
- Exzellente Kommunikations-, Teammanagement- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hochgradig organisiert, ruhig unter Druck und von einem Ziel getrieben.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer werteorientierten Organisation zu werden, die sich in einer starken Wachstumsphase befindet und breitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet als in einem traditionellen Pharma-Setup.
Interessiert an weiteren Informationen? Kontaktieren Sie uns direkt oder bewerben Sie sich noch heute.
Program Director Arbeitgeber: Meet Life Sciences
Kontaktperson:
Meet Life Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Director
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Pharma- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Agentur tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Engagement-Programme für Pharmaunternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und deinen geschäftlichen Scharfsinn unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Programme geleitet und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige dich findet. Kontaktiere direkt die Personalverantwortlichen oder das Unternehmen, um dein Interesse an der Position zu bekunden und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Programm Director an. Hebe relevante Erfahrungen in der Pharma- oder Gesundheitsbranche hervor und betone deine Führungskompetenzen sowie Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der digitalen Engagement-Strategie und deine Fähigkeit ein, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meet Life Sciences vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der erfolgreichen Umsetzung von Projekten zeigen. Betone, wie du andere motivierst und zu Höchstleistungen anregst.
✨Netzwerkfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu sprechen. Zeige, wie du mit wichtigen Stakeholdern in der Pharmaindustrie kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Rolle auch Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
