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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere IT-Prozesse und berate Stakeholder zur digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem modernen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessen wie ESM, ITSM und Assetmanagement
- Analyse und Optimierung bestehender ITSM-Prozesse zur Steigerung der Effizienz
- Beratung der Stakeholder zur digitalen Transformation und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Mitarbeit an der Konzeption und Gestaltung von Schnittstellen, insbesondere in den Bereichen ITSM, Assetmanagement und Enterprise Service Management
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams für die erfolgreiche Umsetzung von Lösungen
- Erhebung und Strukturierung von Anforderungen sowie enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung
- Aktive Mitwirkung und Vertretung der Interessen im Enterprise Architecture Board der Firmengruppe
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Projekten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis entlang des gesamten Technologie-Stacks
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der zentralen IT-Infrastrukturbereiche, wie Networking, Compute & Storage, Cloud, Security oder ITIL Framework
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein klarer Kundenfokus
Das bieten wir Ihnen:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stefan Füller.
Solution Architect (m/w/d) Infrastruktur Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (m/w/d) Infrastruktur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Infrastruktur und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu ITSM-Prozessen und Infrastrukturarchitekturen übst. Vertrautheit mit den spezifischen Technologien, die wir verwenden, kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (m/w/d) Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Solution Architect zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenfokus wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Solution Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen IT-Infrastruktur, ITSM und Assetmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise demonstrieren. Dies zeigt, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert hast.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Bereite Fragen zur digitalen Transformation und Optimierung von Geschäftsprozessen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
