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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales & Operations Team und entwickle Strategien für Wachstum und Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Oerlikon ist ein globaler Innovationsführer in der Oberflächentechnik und additiven Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem technologieorientierten Unternehmen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Are operations and sales your passion and efficiency your drive? Are you looking for a varied challenge with a global technology leader? Then Oerlikon ist der richtige Ort für Sie - treten Sie unserem Management-Team als „Director Sales and Operations (gn)“ bei.
Ihr Beitrag in unserem Team:
- Entwickeln und Umsetzen einer klaren Vertriebs- und Betriebsstrategie für alle Marktsegmente in Übereinstimmung mit globalen Produktlinien und der divisionalen Führung.
- Aktives Management des Produkt- und Dienstleistungsportfolios, Antizipation von Markttrends und Förderung profitablen Kunden- und Volumenswachstums.
- Vertretung von Oerlikon Deutschland gegenüber Kunden, Mitarbeitern, globaler Führung und wichtigen Interessengruppen.
Geschäftsleistung & Operative Exzellenz:
- Sicherstellung der Erreichung finanzieller und operativer Ziele (monatlich, jährlich, mittelfristige Planung).
- Management von KPIs, Risiken und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in allen operativen Bereichen.
- Optimierung von Kostenstrukturen, Ressourcenzuteilung und Serviceangebot unter Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards.
Vertriebsexzellenz & Kundenorientierung:
- Aufbau und Leitung einer kundenorientierten Vertriebsorganisation mit schnellen Entscheidungsprozessen und tiefem Marktverständnis.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Marktchancen, Implementierung wertbasierter Preisstrategien und Stärkung der Kundenbeziehungen.
- Führung, Mentoring und Entwicklung des deutschen Führungsteams und der breiteren Organisation.
- Förderung einer Kultur des Eigentums, der Verantwortung und der kontinuierlichen Talententwicklung im Einklang mit Oerlikons Strategie für Humankapital.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer mit P&L- und rechtlicher Verantwortung, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen in der Produktion oder Fertigungsumgebung.
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Profitcentern, idealerweise mit einem Dienstleistungsmodell in der Nähe der Beschichtungstechnologie.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Solide Erfahrung im globalen Account-Management.
- Erfahrung im Management mehrerer Standorte und Remote-Management.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von unternehmensweiten Projekten und Strategien und/oder Transformationsagenden mit nachweisbaren Ergebnissen.
Über uns:
Oerlikon ist ein globales Innovationskraftwerk für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir dienen als wichtiger Partner, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele zur Optimierung der Leistung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Fertigungsprozesse zu erreichen.
Director Sales and Operations (gn) Coating Services Arbeitgeber: Oerlikon Group
Kontaktperson:
Oerlikon Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales and Operations (gn) Coating Services
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Oerlikon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Director Sales and Operations.
✨Bringe deine Marktkenntnis ein
Informiere dich über aktuelle Trends in der Beschichtungstechnologie und den relevanten Märkten. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu zeigen, wie du diese Trends nutzen kannst, um das Geschäft von Oerlikon voranzutreiben.
✨Fokussiere dich auf Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du eine kundenorientierte Verkaufsorganisation aufbauen und leiten würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte, dass du in Interviews strategische Ansätze zur Optimierung von Kostenstrukturen und Ressourcenallokation diskutieren musst. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du in die Gespräche einbringen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales and Operations (gn) Coating Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Oerlikon und deren Unternehmensziele. Verstehe, wie deine Rolle als Director Sales and Operations zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Verkaufs- und Betriebsstrategien hervor, insbesondere in technologieorientierten Unternehmen. Zeige auf, wie du erfolgreich P&L-Verantwortung getragen hast.
Zeige Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Führen und Mentoring von Teams betonst. Oerlikon sucht jemanden, der eine kundenorientierte Verkaufsorganisation aufbauen und leiten kann.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf klar darstellen. Wenn du weitere europäische Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele von Oerlikon. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufs- und Betriebsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf das Geschäftsergebnis verdeutlichen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle des Directors Sales and Operations relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit überwacht und verbessert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und starke Beziehungen zu pflegen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und darauf reagiert hast, um den Umsatz zu steigern.
