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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in Produktion, Technik und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Elis ist ein führendes Unternehmen im Bereich Textil- und Hygienedienstleistungen mit über 3,1 Milliarden Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktions- oder Logistikstandorten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und strukturiertes Onboarding-Programm für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ab sofort Vollzeit unbefristet. 400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastronomie, Industrie und Handel zählen auf uns und unsere innovativen Textil- und Hygienedienstleistungen. Seit 60 Jahren wachsen wir kontinuierlich und generieren als führende, internationale börsennotierte Unternehmensgruppe einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro – dazu tragen in Deutschland & Österreich mehr als 7.000 Mitarbeitende an 45 Standorten bei.
Als Niederlassungsleitung sind Sie der Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen, vereinen Produktion, Technik, Logistik und Kundenservice unter sich und tragen die kaufmännische Verantwortung für den Standort. Mit Empathie für Ihre Mitarbeitenden, Feingefühl für Ihre Kunden sowie Ihrem betriebswirtschaftlichen Knowhow haben Sie die Steigerung der Leistungskennzahlen stets im Blick und halten die Niederlassung auf Erfolgskurs, sodass unsere Kunden zu jeder Zeit mit frischen Textilien versorgt sind. Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Sie? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeitendenverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion, inkl. über 450 gewerblicher Mitarbeitenden in einem 2-Schicht-System, um eine produktive und positive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
- Kundenverantwortung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im B2B-Umfeld durch effektive Betreuung und nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen.
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts, einschließlich der Gewinn- und Verlustverantwortung.
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
- Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Leitung von mind. einem Produktions- oder Logistikstandort sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden, z.B. in der Rolle der Produktionsleitung (m/w/d), Niederlassungsleitung (m/w/d), Standortleitung (m/w/d), Werksleitung (m/w/d), Fertigungsleitung (m/w/d) oder vergleichbarer Position.
- Growth-Mindset: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem starken Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung.
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Mitarbeitenden zu interagieren.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
Gründe, die für Elis sprechen:
- Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket.
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen.
- Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf.
- Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
- Onboarding Top Management: Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Bewerben? Ganz einfach. Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.
Ihre Ansprechperson:
Carmen Vogt
Head of Talent Acquisition
Tel: +49 40 356 252 162
Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg
Betriebsleitung (m/w/d) Niederlassungsleitung Arbeitgeber: Elis
Kontaktperson:
Elis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) Niederlassungsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Elis. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und schaue dir an, wie sie sich präsentieren. So kannst du in Gesprächen gezielt auf Aspekte eingehen, die dir wichtig sind und die zu deinen Werten passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und strategischen Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, mit Mitarbeitern von Elis in Kontakt zu treten, sei es über Networking-Events oder Online-Plattformen, nutze diese Chance, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) Niederlassungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Elis. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle der Betriebsleitung in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Produktions- oder Logistikstandorten hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und Prozesse optimiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit Kunden und Mitarbeitenden interagierst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um dies zu untermauern.
Gestalte ein prägnantes Anschreiben: Obwohl Elis keine aufwendigen Motivationsschreiben erwartet, ist es wichtig, dass du in einem kurzen, prägnanten Anschreiben deine Motivation für die Position und deine wichtigsten Qualifikationen darlegst. Halte es einfach und direkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle der Betriebsleitung stark auf die Führung und Motivation von Mitarbeitenden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Motivation eingesetzt hast.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge
Die Position erfordert ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte. Sei bereit, über Gewinn- und Verlustverantwortung zu sprechen und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der finanziellen Kennzahlen beigetragen hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, bei denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Dies könnte die Effizienzsteigerung in der Produktion oder Logistik betreffen. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle auch die Interaktion mit Kunden umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen und Kommunikationsstrategien bereithalten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern.
