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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten in unserem Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes, unabhängiges Technologie-Unternehmen mit Fokus auf innovative Messsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze technologischer Innovationen steht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Ingenieurabschluss in Physik, Messtechnik oder Medizintechnik sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Produkte mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um.
Zur Leitung unserer Gesamtentwicklung und als Mitglied der Geschäftsleitung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Leitung und Koordination aller Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten in unserem Unternehmen übernimmt.
Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, W[...] Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, W[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Forschung und Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Physik, Messtechnik und Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams verdeutlichen. Betone, wie du erfolgreich interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie und den zukünftigen Herausforderungen in der Forschung und Entwicklung, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, W[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Physik, Messtechnik und Medizintechnik sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung der Forschung und Entwicklung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und präzise ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Innovationskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Innovationskultur des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und wie du als Leiter Forschung und Entwicklung zur Förderung von Innovationen beitragen kannst.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
