Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optiker (w/m/d) in Mainz-Wiesbaden: Augenlaserkorrekturen und Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: CARE Vision ist Europas größte Augenklinikgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit exzellenten Zukunftsperspektiven und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker (w/m/d), auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Andere Informationen: Wir fördern Menschen mit Schwerbehinderung und bieten ein intensives Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sehen uns: bei CARE Vision! Wir bei CARE Vision haben ein gemeinsames Ziel: Menschen den Start in ein Leben ohne Brille zu ermöglichen. Gemeinsam mit Clinica Baviera bilden wir die größte Augenklinikgruppe Europas – mit insgesamt 93 Standorten, über 30 Jahren Erfahrung in der refraktiven Chirurgie und mehr als 1.500.000 behandelten Augen. Unsere Stärke: modernste Augenlaser- und Linsenverfahren, ein erstklassiger Service und die Expertise eines internationalen Teams, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt. Du bist bereit, neue Wege zu gehen? Dann ergänze zum nächstmöglichen Zeitpunkt eines unserer Klinikteams in Mainz - Wiesbaden als Optiker (m/w/d) Klinik / Augenlaserkorrekturen Voll- oder Teilzeit.
Unsere Benefits:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Einblicken in die klinische Medizin, in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen mit exzellenten Zukunftsperspektiven
- Intensives und umfangreiches Onboarding
- Erstklassige Ausbildungs- und Aufstiegschancen, u. a. in der hauseigenen CARE Vision Academy
- Leistungsorientierte Vergütung plus Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Corporate Benefits, z. B. Vergünstigungen auf einer Online-Sportplattform
- JobRad nach der Probezeit
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin bzw. zum Augenoptiker (w/m/d), gerne Wiedereinsteiger oder Berufsstarter (w/m/d)
- Routine in der eigenständigen Durchführung optisch-technischer Arbeiten
- Interesse, tiefer in medizinische Themen einzutauchen
- Professionalität und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Patienten
Du denkst, das alles kann sich sehen lassen? Dann lass uns schauen, ob wir zusammenpassen: Bewirb dich einfach online– und teile uns deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit. Du hast eine Schwerbehinderung? Es ist uns wichtig, direkt von Beginn an deine Rechte zu wahren. Informier uns daher bitte direkt bei deiner Bewerbung und sende uns einen entsprechenden Nachweis zu. Bei gleicher Eignung stellen wir Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein. Wir freuen uns auf dich!
Du blickst noch nicht durch? Dann stell deine Fragen an das Team der Personalabteilung von Care Vision Germany, per E-Mail oder telefonisch unter +49 (69)580096-416. Wir sorgen für Klarheit!
Optiker (w/m/d) Mainz- Wiesbaden Arbeitgeber: CARE Vision Germany GmbH
Kontaktperson:
CARE Vision Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optiker (w/m/d) Mainz- Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Augenoptik und refraktiven Chirurgie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese die Patientenversorgung verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine Leidenschaft für die Augenoptik mit dem Ziel des Unternehmens, Menschen ein Leben ohne Brille zu ermöglichen. Erkläre, warum dir dieser Aspekt wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dieses Ziel zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optiker (w/m/d) Mainz- Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CARE Vision und deren Ziele. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung und relevante Erfahrungen als Augenoptiker hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und dein Interesse an der Position darlegst.
Gehaltsvorstellung und Starttermin: Überlege dir im Voraus, welche Gehaltsvorstellung du hast und wann du frühestmöglich starten kannst. Diese Informationen sollten klar und präzise in deiner Bewerbung angegeben werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARE Vision Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf medizinische Themen vor
Da das Unternehmen in der refraktiven Chirurgie tätig ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Augenlaser- und Linsenverfahren aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Augenoptik, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Augenoptik ist der Umgang mit Patienten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Professionalität und deinen Servicegedanken verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Hebe deine praktische Erfahrung hervor
Wenn du bereits Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung optisch-technischer Arbeiten hast, stelle diese in den Vordergrund. Erkläre, welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Das Unternehmen bietet ein intensives Onboarding an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in das Team und die Abläufe einzuarbeiten.
