HR Talent Partner (f/m/d)

Wir sind flexibel! Wir freuen uns über Bewerbungen in Englisch oder Deutsch. Dies ist eine einzigartige Karrieremöglichkeit für alle im HR, die leidenschaftlich an einer Einstiegsposition im Talentmanagement interessiert sind. Die Rolle ist perfekt für Sie, wenn Sie das Konzept des HR Business Partners genießen und sich voll und ganz unserem „jungen Talentpool“ widmen möchten. Sie sind die Anlaufstelle für unsere Werkstudenten und Praktikanten sowie deren Vorgesetzte.

Wir streben danach, unsere Talentmanagement-Kultur weiterzuentwickeln und bieten unseren Werkstudenten und Praktikanten Anleitung, wie sie im Unternehmen wachsen können. Sie werden eng mit den HR-Spezialisten in unserem Team (Recruiting, Learning, Controlling, Comp & Ben, Admin & Payroll) zusammenarbeiten, um die bestmögliche Unterstützung für Ihre Zielgruppe zu leisten. Wir erwarten nicht, dass Sie in jedem Bereich der HR-Wertschöpfungskette perfekt erfahren sind. Worauf wir zählen, ist Ihr Interesse an „Design Thinking“ (d.h. wie wir unsere Talentmanagement-Kultur weiterentwickeln können), während Sie mit einem starken Sinn für Kundenorientierung und einem Lösungsdrang in Ihren täglichen Interaktionen handeln.

In diesem Zusammenhang werden Sie von Ihrem Team für Ihre herausragende Leistung viel zurückbekommen. Schließlich schätzen wir den Austausch von Ideen, die Zusammenarbeit und die gegenseitige Ermutigung, besser zu werden. Wir nennen es: Die Austauschmentalität.

Sie bringen mit:

• Ein relevantes Hochschulstudium wie HR Management und erste praktische Erfahrungen im HR, wobei Sie bereits in irgendeiner Form mit „jungen Talenten“ zu tun hatten, was Ihr Interesse zeigt, diesen Weg im HR fortzusetzen.
• Leidenschaft, sich in eine Kultur einzutauchen, in der Englisch der Schlüssel zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus Europa, Asien, Australien und den USA ist.

Attraktives Gehaltspaket mit vielen Vorteilen, einschließlich Kinderbetreuungseinrichtungen, Essenszulage, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen. Flexible mobile Arbeitsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, Remote- und Büroarbeit nach eigenem Ermessen zu kombinieren. Persönliche Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team innerhalb der EEX Group und der Deutsche Börse Group. Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich entwickelnden Energiebranche. Individueller Einarbeitungsplan.

Willkommen in unserer Welt. Hallo von EEX. Als führende Rohstoffbörse in Europa entwickeln, betreiben und verbinden wir die Märkte für globalen Energie- und Rohstoffhandel von Paris und 22 weiteren Büros weltweit. Was ist das Geheimnis unseres Erfolgs? Wir sind ein Expertenteam dynamischer Individuen, die spannende Projekte vorantreiben, Erfahrungen teilen, Erfolge feiern und gemeinsam Erinnerungen schaffen.

Sie haben es bis hierher geschafft – zusammen mit uns können Sie weiter gehen: Klicken Sie auf den "Bewerben"-Button und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir ermutigen Frauen, sich zu bewerben und ihre Karrieren mit uns zu entwickeln.