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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe digitale Projekte und begleite Kunden durch den digitalen Wandel.
- Arbeitgeber: Plan.Net TechNest bietet innovative digitale Dienstleistungen und Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice, Weiterbildung und regelmäßige After Work Events.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem kreativen Team und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die Plan.Net TechNest, eine zentrale Säule der renommierten Plan.Net Gruppe, steht für wegweisende digitale Dienstleistungen. Wir sind ein Kompetenzzentrum für die Entwicklung und den Betrieb digitaler Plattformen, CMS-Systeme, mobiler Anwendungen und maßgeschneiderter Softwarelösungen. Unser Anspruch ist es, den gesamten digitalen Lebenszyklus abzudecken - von fundierter Analyse und visionärer Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zu langfristiger Betreuung und Optimierung.
Was dich bei uns erwartet: Deine Aufgaben - eine Rolle mit Gestaltungsanspruch:
- Strategische Leitung anspruchsvoller Projekte: Du übernimmst die umfassende Verantwortung für die technische und organisatorische Führung von Projekten, die sich durch ihre Komplexität und Innovationskraft auszeichnen.
- Begleitung des digitalen Wandels: Als Impulsgeber:in begleitest du unsere Kund:innen durch die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation.
- Ganzheitliches Projektmanagement: Du trägst die Verantwortung für die Inhalte, das Budget, die Zeitplanung sowie die organisatorische Struktur deiner Projekte.
- Schnittstellenmanagement auf höchstem Niveau: Du agierst als zentrale Schaltstelle zwischen den Disziplinen.
- Dein Talent als Kommunikator:in: Du vermittelst zwischen unterschiedlichen Stakeholdern und förderst eine produktive Zusammenarbeit.
- Förderung von Team-Synergien: Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen.
- Engagement für persönliches und kollektives Wachstum: Bei uns sind kontinuierliche Weiterbildung und interner Wissensaustausch selbstverständlich.
- Unvergessliche Team-Erlebnisse: Erlebe bei uns eine Unternehmenskultur, die Gemeinschaft und Kreativität in den Mittelpunkt stellt.
Was wir von dir erwarten: Dein Profil - Expertise trifft Leidenschaft:
- Fundierter Bildungshintergrund: Du verfügst über einen Studienabschluss in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erprobte Erfahrung im digitalen Umfeld: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller IT-, Web- oder App-Projekte bringst du ein tiefgehendes Verständnis für digitale Technologien mit.
- Methodenkompetenz auf hohem Niveau: Du beherrschst etablierte Projektmanagement-Frameworks und setzt diese souverän ein.
- Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein: Mit deiner proaktiven Arbeitsweise übernimmst du gerne Verantwortung.
- Sprachliche Souveränität: Du kommunizierst mühelos auf Deutsch (C1-Level) und Englisch (B2-C1 Level).
- Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz: Du zeichnest dich durch einen lösungsorientierten Ansatz aus.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen.
- Fun: Regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral.
- Internationalität: Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen zu vernetzen.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.
Senior Technical Project Manager (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Project Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Plan.Net TechNest zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den gängigen Projektmanagement-Frameworks wie Scrum und Kanban vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu erklären. Übe, wie du deine Ideen und Strategien sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in diesem Bereich gegenübersehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Plan.Net TechNest und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere in Bezug auf digitale Projekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Transformation und Projektmanagement zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und was dich an der Rolle reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Plan.Net TechNest. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Senior Technical Project Manager integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen und Projekte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen und den digitalen Wandel zu begleiten.
