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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Lösungen für congstar und die Telekom.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team bei congstar, einem führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und Prozesse mit und arbeite in einer positiven, teamorientierten Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agiler Entwicklung und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lache täglich und profitiere von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns - unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock - auf dich!
Deine Aufgaben:
- Du wirst Teil eines cross-funktionalen Teams und arbeitest mit den anderen POs und Scrum-Teams an den besten Lösungen für congstar und die Telekom Deutschland.
- Du kannst Themen auf der AAX, Web und Reporting bedienen, probierst gerne neue technologische Herangehensweisen aus und gibst neue Impulse.
- Du berätst unsere Partner der Telekom in Hinblick auf Aufwand und Nutzen.
- Dein Arbeitsumfeld ist dynamisch: wir bringen uns da ein, wo es am meisten Sinn ergibt, egal ob Telekom oder congstar Produkt.
- Hybride Arbeitskultur mit viel Flexibilität sowie regelmäßige persönliche Treffen und Dienstreisen.
- Teamgeist, Drive, Positivität, Ehrlichkeit und gemeinsamer Spaß werden bei uns groß geschrieben.
Dein Profil:
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Festnetz sowie als Product Owner in agiler Produktentwicklung und konntest damit Erfolge erzielen, auf die du stolz bist.
- Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden als wesentlichen Treiber für deine Arbeit.
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis sowie den Mut und Willen, dich in komplexe Prozesse einzuarbeiten und große und kleine Themen zum Erfolg zu bringen.
- Du besitzt sehr gute konzeptionelle, analytische und qualitative Fähigkeiten zur Gestaltung und Optimierung des Produktes, basierend auf den relevanten KPIs.
- Es bereitet dir Spaß, Neues auszuprobieren, Bestehendes zu hinterfragen, zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du lachst täglich. Mehrmals.
Was wir bieten:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich).
- Workation (bis zu 20 Tage / Jahr im EU Ausland).
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expertinnen und Experten und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität.
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Product Owner •in Wholebuy (m / w / d / -) Arbeitgeber: congstar GmbH
Kontaktperson:
congstar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner •in Wholebuy (m / w / d / -)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Produktentwicklung und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge als Product Owner zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche KPIs du verbessert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von congstar. Informiere dich über ihre Werte und wie du diese in deiner Arbeit als Product Owner umsetzen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner •in Wholebuy (m / w / d / -)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wholebuy. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Teamgeist, Kreativität und Flexibilität.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung als Product Owner in agiler Produktentwicklung klar darstellst. Nenne spezifische Erfolge und Projekte, die deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zum Unternehmen verdeutlichen.
Technisches Verständnis betonen: Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen. Beschreibe, wie du neue technologische Ansätze ausprobierst und welche positiven Impulse du in vorherigen Positionen gesetzt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen: Erkläre, warum du Spaß daran hast, Neues auszuprobieren und bestehende Prozesse zu hinterfragen. Deine Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung sollte klar hervorgehoben werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei congstar GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wholebuy. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, Positivität und Kreativität. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du bereits Erfahrung als Product Owner hast, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen in der agilen Produktentwicklung zeigen. Dies hilft, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen, im Interview unter Beweis stellst. Sei bereit, über Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie sie zur Optimierung von Produkten beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
