Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produkte und Prozesse in direkter Zusammenarbeit mit Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Verbesserung von Produkten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kreative Arbeitsräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kundennutzen und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Automotive, IT oder Beratung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Geschlechter und freuen uns auf neue Perspektiven in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Trage in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte, Prozesse und Rahmenbedingungen bei. Dein Fokus liegt dabei stets auf der Optimierung des Kundennutzens. Bei der Steigerung des Business Values und der Priorisierung von (Kunden- )Anforderungen an das Produkt bedienst Du Dich aus einem etablierten Methodenkoffer und gehst zielorientiert vor. Als Product Owner (Support) triffst Du mit und für den Kunden Entscheidungen auf fundierter, transparenter Entscheidungsgrundlage. Du hast hierbei stets die Wertmaximierung des Produktes und den Kundennutzen im Blick.
Stakeholdermanagement und das Einholen von Anforderungen und deren klare Kommunikation und Priorisierung an die Entwicklerteams ist großer Bestandteil Deines Beitrags zur Wertschöpfung. Wie sieht Dein Alltag bei uns aus? Zentral sind Termine mit Deinem Team und Stakeholdern (Remote oder in Präsenz), mit denen Du Dich synchronisierst und zu Projektanforderungen abstimmst. Als PO bist Du verantwortlich für Dein Product Backlog, die Sprintplanung Deines Teams sowie das Projektreporting. Zusätzlich stimmst Du Dich mit anderen POs und weiteren Verantwortlichen ab, um die gemeinsamen Ziele (z. B. anhand OKR) zu erreichen.
Daneben entwickelst Du in verschiedenen Projekt- oder Fachbereichs-Terminen bei csi intern unsere Standards weiter, detaillierst mit Kolleg:innen Konzepte für Kunden oder arbeitest an der Weiterentwicklung der internen Projektorganisation. Neben den Kundenterminen ist auch die Zeit für individuelle Ausarbeitungen und Kreativphasen in Mobilarbeit oder auf unseren Kreativflächen möglich.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Das Projektgeschäft ist Dir vertraut und Du konntest bereits Erfahrungen in den Branchen Automotive, IT oder Beratung sammeln.
- Du kannst Erfahrungen im agilen oder hybriden Umfeld vorweisen und/oder Dir sind agile Frameworks (Scrum, Less, SAFe) bekannt - idealerweise bist Du bereits zertifiziert.
- Du beherrschst gängige MS Office Anwendungen und bist Software-affin.
- Kenntnisse in Jira oder Confluence sind von Vorteil.
- Lust, Interesse und das passende Mindset an neuen Arbeitsmethoden und Arbeitswelten in einem technischen Umfeld.
*Wir freuen uns über jedes neue Crew-Mitglied. Egal, welches Geschlecht, komm mit auf unsere Mission.
Product Owner* Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit agilen Methoden und Produktmanagement beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Produktmanagement recherchierst. Zeige dein Wissen über agile Frameworks und deren Anwendung in der Praxis, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten als Product Owner zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, kannst du auch Ideen oder Verbesserungsvorschläge für unsere Produkte oder Prozesse einbringen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung unserer Mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Product Owners: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, in der Priorisierung von Anforderungen und in der Arbeit mit agilen Methoden zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Wertmaximierung des Produkts beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Stakeholder-Management betrieben und Anforderungen priorisiert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrung in agilen oder hybriden Umfeldern wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse über Scrum, Less oder SAFe auffrischen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Product Owner ist klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Anforderungen an Entwicklerteams kommuniziert und Feedback von Stakeholdern eingeholt hast. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
In der Rolle wird auch Kreativität gefordert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern.