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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Verkäufern und entwickle Strategien für das Unternehmenswachstum.
- Arbeitgeber: Palo Alto Networks schützt die digitale Lebensweise durch innovative Cybersicherheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, persönliche Entwicklung und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Cyberbedrohungen bekämpft und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams und Kenntnisse in SaaS-Architekturen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir ziehen Kandidaten aus ganz Deutschland in Betracht.
Unsere Mission
Bei Palo Alto Networks beginnt und endet alles mit unserer Mission: Der bevorzugte Partner für Cybersicherheit zu sein und unser digitales Leben zu schützen. Unsere Vision ist eine Welt, in der jeder Tag sicherer und geschützter ist als der vorherige.
Ihre Auswirkungen
- Tiefes Verständnis der Bedürfnisse Ihrer Kunden durch umfassende Forschung, um Einblicke in ihre Prioritäten zu gewinnen.
- Robuste Unterstützung Ihres Teams durch aktive Teilnahme an und Leitung von Kundenmeetings.
- Gründliche Analyse des wöchentlichen Pipeline- und Prognoseprozesses zur Schulung direkter Berichterstatter über effektive Strategien zum Abschluss.
- Proaktive Beteiligung an der Gebietsplanung und -entwicklung, Förderung des Aufbaus von Beziehungen (C-Suite) und Nutzung von Chancen zur Umsatzsteigerung.
- Kultivierung einer leistungsstarken Vertriebskultur, die konstant herausragende Ergebnisse in Buchungen, Vertriebsentwicklung und Prognosegenauigkeit liefert.
- Starke technische Kenntnisse unseres Portfolios, um einen ganzheitlichen Ansatz zur Lösung der Probleme der Kunden zu demonstrieren.
- Überwachung von Teamverkaufschancen und Sicherstellung eines kollaborativen Ansatzes.
- Effektive Kommunikation mit Führungskräften auf allen Ebenen, einschließlich der C-Suite, und Aufbau offener und vertrauensvoller Beziehungen.
- Entwicklung eines erfolgreichen Teams durch strategische Rekrutierung, Einstellung und Schulung.
- Aufbau und Verwaltung strategischer Partnerschaften.
Ihre Erfahrung
- Nachgewiesene Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams in schnelllebigen Vertriebsumgebungen aufzubauen.
- Expertise in SaaS-Architekturen und Cloud-Technologie, idealerweise im Bereich Netzwerk oder Sicherheit.
- Idealerweise 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines leistungsstarken DQC-Teams.
- Signifikante Erfahrung mit indirekten und direkten Vertriebsstrategien.
- Konstante Erfolgsbilanz bei der Verwaltung von Vertriebspipelines und dem Erreichen oder Übertreffen von Zielen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen.
Unser Engagement
Wir sind Pioniere, die groß träumen, Risiken eingehen und den Status quo der Cybersicherheit herausfordern. Wir sind verpflichtet, angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Personen mit einer Behinderung zu treffen.
District Sales Manager - Major Accounts Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Sales Manager - Major Accounts
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über Palo Alto Networks und deren Produkte. Verstehe die aktuellen Trends in der Cybersicherheit und wie das Unternehmen sich positioniert. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team und während des Vorstellungsgesprächs überzeugend aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Vertrieb und Cybersicherheit zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Verkaufsteams und im Umgang mit C-Level-Kunden präsentieren kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele übertroffen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Veränderung. Palo Alto Networks sucht nach Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Ansätze zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du das Team und die Verkaufsstrategie weiterentwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Sales Manager - Major Accounts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Palo Alto Networks und wie sie sich auf die Rolle des District Sales Managers auswirkt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Mission beizutragen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesenen Führungskompetenzen und Erfahrungen im Aufbau leistungsstarker Teams. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast.
Technisches Wissen betonen: Da die Position technisches Wissen über SaaS-Architekturen und Cloud-Technologien erfordert, solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit hattest.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren, da dies für die Position wichtig ist. Verwende Fachbegriffe und eine professionelle Sprache, die in der Branche üblich sind, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, tiefgehende Fragen zu stellen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Recherchiere im Voraus über die Branche und spezifische Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind.
✨Führe ein starkes Team
Sei bereit, Beispiele für deine Führungskompetenzen zu geben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Betone deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und im Coaching.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der SaaS-Architekturen und Cloud-Technologien verfügst. Sei bereit, technische Lösungen zu diskutieren und wie diese den Kunden helfen können, ihre Probleme zu lösen.
✨Beziehungen aufbauen
Hebe hervor, wie wichtig dir der Aufbau von Beziehungen ist, insbesondere auf C-Ebene. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich strategische Partnerschaften entwickelt hast und wie du Vertrauen bei deinen Kunden aufbaust.
