Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden und unterstütze Kandidaten im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: PeDiMa Süd ist ein erfahrenes Unternehmen im Personalwesen mit 20 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, mobiles Arbeiten, 33 Urlaubstage und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und soziale Medien nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent mit Vertriebserfahrung und Begeisterung für Menschen.
- Andere Informationen: VIP-Bewerbungsprozess mit umfassendem Support von CV-Beratung bis Vertragsfragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationstalent mit Spaß am Vertrieb? Passion for people? Du kannst Menschen begeistern und liebst es, Dinge voranzutreiben? Vertrieb liegt dir im Blut und deine Beraterqualität kann sich sehen lassen? Dann komme in unser Team und hilf uns weiter zu wachsen.
Wir bieten dir als Personalberater m/w/d in Stuttgart:
- Ein faires Grundgehalt von 50.000 – 60.000€ + einem attraktiven Prämienmodell
- 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche
- 3 Wochen pro Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland
- 33 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 07.30 – 19.00 Uhr)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Laptop, IPhone und eine sehr moderne Büroausstattung
- Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen (z.B. Ausbilder, Betriebswirt oder Studiengänge)
Deine Aufgaben als Personalberater m/w/d in Stuttgart:
- Du begeisterst neue Kunden für unsere Kernkompetenz, Recruiting Dienstleistungen im kaufmännischen Bereich
- Du betreust unsere Stammkunden und unterstützt sie schnell und zuverlässig bei der Besetzung von offenen Vakanzen
- Für unsere Kandidaten bist du ein gefragter Berater in Sachen Karriere
- Außerdem arbeitest du eng mit deinen Kollegen aus dem Active Sourcing und Recruiting zusammen und garantierst so eine schnelle Besetzung deiner Aufträge
- Du hast Interesse an Social Media Themen? Bei uns kannst du es ausleben
- Am wichtigsten ist uns aber, dass du gute Laune verbreitest und gerne mit uns lachst
Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Dilara Saritas
Kontakt: PeDiMa Süd GmbH, Leuschnerstrasse 77, 0174 Stuttgart, 0711-8924860
Personalberaterin m/w/d – 4045 Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH
Kontaktperson:
PeDiMa Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberaterin m/w/d – 4045
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von PeDiMa Süd in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Position als Personalberaterin.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Vertrieb. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur kommunikativ bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für Menschen und Vertrieb zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Gesprächs solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberaterin m/w/d – 4045
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen der Position als Personalberaterin passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebserfolge, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeDiMa Süd GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Position als Personalberaterin stark auf Kommunikation und Vertrieb fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Erfolg im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Menschen
Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kandidaten motiviert hast und bringe diese Geschichten in das Gespräch ein.
✨Informiere dich über Social Media Recruiting
Da die Stelle auch mit Social Media Themen verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Strategien im Social Media Recruiting informieren. Zeige dein Interesse und deine Ideen dazu im Interview.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Active Sourcing und Recruiting wichtig ist, kannst du Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
