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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und vertreibe moderne TV- und Internetprodukte.
- Arbeitgeber: Tele Columbus AG ist ein führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Verdienstchancen bis zu 25.000 € monatlich und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitstage selbst und profitiere von umfangreicher Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, nachweisbare Vertriebserfolge und Führungsqualitäten erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Wohnortnähe und fairer Behandlung unabhängig von Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest Du Deine Arbeitstage selbst gestalten, ein Vertriebsteam zum Erfolg führen und dabei überdurchschnittlich vergütet werden? Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D-Bereich (B2C) auf ein neues Level zu heben. Für unsere Region: München eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Das bieten wir Dir:
- Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 €
- Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden
- Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings
- Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden
- Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen
- Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt
- Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt
- Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten
Das zeichnet Dich aus:
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich
- Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation
- Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb
- Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen
- Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation
- Deutschkenntnisse: sehr gute Sprachkenntnisse
- Führerschein: Klasse B
- Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet
- Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet
- Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern
- Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation
- Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden
- Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen
Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Selbstständiger Teamleiter Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV – D2D Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständiger Teamleiter Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV – D2D
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Teamleitern im D2D-Bereich zu vernetzen. Der Austausch von Erfahrungen und Tipps kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Glasfaser und Telekommunikation. Ein tiefes Verständnis des Marktes und der Konkurrenz wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern überzeugend aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, insbesondere im D2D-Bereich. Zeige, wie du Teams geführt und motiviert hast, um die Vertriebsziele zu erreichen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige dich findet. Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein proaktiver Ansatz zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständiger Teamleiter Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV – D2D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter im Vertrieb gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb, insbesondere im D2D-Bereich. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, ein Team zu führen. Zeige deine Leidenschaft für den Direktvertrieb und deine Fähigkeit, andere zu inspirieren.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für Deine bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Überlege Dir, wie Du Dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast und welche Strategien Du angewendet hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Führungskompetenz zu beantworten. Denke an Situationen, in denen Du Dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere Dich über die Tele Columbus AG und deren Produkte. Zeige im Interview, dass Du die Branche verstehst und wie Du mit Deinem Team zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
