Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und analysiere Kundenanforderungen als Product Owner.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das in vielen Branchen innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bundesweite Positionen an vielen Standorten verfügbar, bring deine Interessen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Münster, Hamburg, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, Potsdam, Leipzig, München, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Dresden, Bremen, Berlin, Jena, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz - das Unternehmen wächst stetig und sehr dynamisch. Daher haben wir diese Position ganzjährig, dauerhaft, bundesweit an all unseren Standorten sowie in einer Vielzahl an Branchen und Themen zu besetzen. Falls du also Lust auf bestimmte Themen/Branchen hast, gib uns gerne einen kurzen Hinweis unter „Weitere Infos, die du uns noch mitgeben möchtest“ im Bewerbungsformular.
Dein Herz schlägt höher, wenn du spannende Softwareprojekte mit deiner Expertise im Bereich Software-Architekturen insbesondere im Umfeld von Web-Portalen vorantreiben kannst? Außerdem verlierst du auch in komplexen Situationen nie den Überblick, da dich deine Erfahrung im Projektmanagement sowie dein Know-how über agile Methoden auch komplexe Herausforderungen meistern lässt? Dann bist du bei uns genau richtig!
In deiner Rolle als Product Owner ist die Analyse und Bewertung von Problemstellungen abgeleitet aus Kundenanforderungen eine deiner zentralen Aufgaben. Als Bindeglied zwischen Management und Entwicklungsteam pflegst du engen Kontakt zwischen den Stakeholdern und sorgst für reibungslose Abläufe.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT.
- Du bewertest und priorisierst fachliche Anforderungen in komplexen Umgebungen.
- Du hast eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT.
- Die Planung der Entwicklung sowie die Einführung von komplexen Anwendungssystemen.
- Workshops bei unseren Kunden werden von dir eigenständig organisiert und moderiert.
- Du bist für das Testmanagement in Abstimmung mit unseren Kunden oder den Fachabteilungen zuständig.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss. Du bist fähig dich blitzschnell in neue Fachgebiete und Kundenprozesse einzuarbeiten. Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten sammeln. Du bringst Verständnis von Software-Architekturen insbesondere im Umfeld von Web-Portalen mit. Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Projektbezogene Reisebereitschaft stellt für dich kein Problem dar.
Product Owner (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Architekturen und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du diese in der Rolle des Product Owners umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du komplexe Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese anschaulich zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Gesprächen. Übe, wie du Workshops leiten und Stakeholder effektiv einbinden kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Product Owners interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Softwareprojekte und agile Methoden ein und zeige, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in Software-Architekturen, insbesondere im Bereich Web-Portale. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle des Product Owners eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich Workshops geleitet oder komplexe Informationen vermittelt hast.
Individualisiere deine Bewerbung: Nutze das Feld „Weitere Infos, die du uns noch mitgeben möchtest“ im Bewerbungsformular, um spezifische Themen oder Branchen zu erwähnen, die dich besonders interessieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in Bezug auf Software-Architekturen und Web-Portale. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Kundenanforderungen analysiert und priorisiert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da agile Methoden ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du deine Kenntnisse über Scrum, Kanban oder andere agile Frameworks auffrischen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Workshops geleitet oder komplexe Informationen vermittelt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
