Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und unterstütze Fachbereiche bei der Risikoidentifikation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Governance-Systeme spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die ESG-Strategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und erste Erfahrungen im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns
- Als integraler Bestandteil unserer Governance-Systeme betreiben Sie das gruppenweite Risikomanagementsystem und steuern die weltweiten Risikomanagementaktivitäten.
- Sie sorgen für die Umsetzung organisatorischer und prozessualer Anforderungen des Risikomanagementsystems.
- Sie unterstützen proaktiv die Fachbereiche bei der Identifizierung, Bewertung sowie Priorisierung von Risiken im Unternehmen, insbesondere im Bereich der Compliance.
- Sie sorgen für die Pflege und Qualität des Risikoinventars inklusive der risikopolitischen Maßnahmen.
- Sie initiieren und begleiten regelmäßige und anlassbezogene Risikoanalysen, z.B. für neue Geschäftsideen oder Investitionsprojekte.
- Sie koordinieren die Business Continuity Management Aktivitäten und unterstützen dabei die Fachbereiche.
- Sie überwachen kontinuierlich das Risikoprofil des Unternehmens und bereiten die Berichterstattung für Geschäftsführung und andere Anspruchsgruppen vor.
- Sie wirken an der Erarbeitung und Weiterentwicklung der ESG-Strategie mit.
- Sie führen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen durch.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant zu präsentieren.
- Sie können erste Kenntnisse und Erfahrungen im Risikomanagement vorweisen und verfügen idealerweise über eine entsprechendes Methodenwissen.
- Sie beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (online) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Kündigungsfrist!
Compliance & Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance & Risk Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Compliance- und Risikomanagement-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement belegen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und prägnanten Präsentation komplexer Themen unter Beweis stellst. Übe, wie du Informationen effektiv vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance & Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Compliance & Risk Managers wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Risikomanagement und deine Fähigkeit zur Präsentation komplexer Sachverhalte.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und dein Zeitmanagement ein.
Gehaltswunsch und Kündigungsfrist: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und deine Kündigungsfrist klar und präzise anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Compliance & Risk Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Compliance verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und prägnanten Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
