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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke und gewinne Talente für unsere Gastronomiebetriebe.
- Arbeitgeber: Autogrill ist ein führender Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Kita- und Fitness-Zuschlag, Job-Ticket und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem globalen Konzern mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie, kommunikativ und teamorientiert.
- Andere Informationen: Einstieg am Flughafen Köln/Bonn, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Autogrill Deutschland GmbH ist als Teil der Avolta Group weltweit führender Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor. Unser Ziel ist es, der innovativste und erfolgreichste Anbieter für individuelle Reiseerlebnisse zu werden. Durch den Unternehmenszusammenschluss von Dufry und Autogrill können wir unsere Kunden nun bei jedem Schritt ihrer Reise begleiten, von den Marken, die sie lieben, bis hin zu den Speisen und Getränken, die sie genießen werden. Wir sind viele - über 60.000 Mitarbeitende - und haben ein gemeinsames Ziel. Wir möchten, dass Reisende durch uns ihr Ziel glücklicher, sicherer und zufriedener erreichen!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Flughafen Köln/Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Recruiting (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Talente entdecken und gewinnen: Du übernimmst die eigenständige Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen für unsere Gastronomiebetriebe – von der Ausschreibung bis zur Einstellung – über unser zentrales Recruiting-Tool.
- Bewerbungsgespräche mitgestalten: Nach einer sorgfältigen Einarbeitung führst Du eigenständig Vorstellungsgespräche und überzeugst passende Talente von unserem Unternehmen.
- Organisation im Blick: Du behältst den Überblick über alle offenen Gespräche und steuerst die Terminierung eigenverantwortlich und vorausschauend.
Dein Profil
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bist kommunikativ und teamorientiert.
- Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und ein Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen.
- Sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
Unser Angebot
- Faires Gehalt.
- Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem globalen Konzern.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge feiert.
- Viele zusätzliche Benefits: monatlicher Kita- und Fitness-Zuschlag, Job-Ticket, vergünstigte Personalverpflegung, Corporate Benefits - Vergünstigungen bei vielen großen Marken, Pluxee Karte.
Autogrill Deutschland GmbH
Jürgen-Töpfer-Str. 46
22763 Hamburg
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Autogrill Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Autogrill Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Autogrill Deutschland in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Recruiting und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit dem Gastronomiemarkt und den Trends im Reisebereich auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in einem Recruiting-Gespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Gespür für Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für das Recruiting und die Gastronomie wird bei den Entscheidern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Autogrill Deutschland GmbH und die Avolta Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen, da diese für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Recruiting interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei dargestellt sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autogrill Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über die Gastronomie- und Reisebranche sowie über die Autogrill Deutschland GmbH. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut.
