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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Gesundheitswesen mit einem sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiter-Rabatte auf über 250 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit in einem professionellen Umfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsfeld: Pflegedienstleitung
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Arbeitsumfang: Vollzeit
Einsatzort: Schleswig-Holstein
Wir suchen Dich als: Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Lübeck
Das sind Deine Aufgaben:
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams
- Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Ihrer Region
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
- Netzwerkarbeit
Das bieten wir Dir:
- Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenschwester (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (kann optional berufsbegleitend absolviert werden)
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
- Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege
- Einsatzfreude und Flexibilität
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Kooperativer und motivierender Führungsstil
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Lübeck Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Kontaktperson:
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Lübeck
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der ambulanten Intensivpflege zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Patienten klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der ambulanten Intensivpflege und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege und wie du dein Team führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
