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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Neukundenakquise und vereinbare Termine für Account Manager:innen.
- Arbeitgeber: Horváth ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft mit seinen Kunden gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Vertriebserfahrungen.
- Andere Informationen: Mentoring und Schulungen unterstützen deine Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, München
Einstiegslevel Professionals
Einstiegsdatum nach Vereinbarung
Unser Team Sales, Marketing & Communications ist für den professionellen und markenadäquaten Unternehmensauftritt verantwortlich und unterstützt die Beratungseinheiten bei der Marktbearbeitung. Hierzu zählen neben der Planung, Umsetzung und Koordination aller zentralen und dezentralen Marketingaktivitäten auch alle Sales-bezogenen Prozesse und Maßnahmen. Der Bereich ist außerdem zuständig für Mediengestaltung, Präsentationsdesign, Pressearbeit sowie die Betreuung der Onlinekanäle.
Deine Perspektiven bei uns:
- Neukundenakquise: Als Teil unseres Teams unterstützt du unsere Account Manager:innen bei der Neukundengewinnung im Pre-Sales. Der Fokus liegt hierbei in der Ausweitung nationaler und internationaler Kundenkontakte. Dabei nutzt du täglich unser CRM-Tool (MS Dynamics), um alle Aktivitäten und Erfolge zu dokumentieren.
- Terminvereinbarung: Du weckst das Interesse für unsere Beratungsleistungen und vereinbarst Termine für unsere Account Manager:innen, indem du telefonisch und per E-Mail Kontakte zu Entscheidungsträgern knüpfst und unsere Solutions professionell platzierst.
- Erfolgreich im Team: Zur Vorbereitung unserer Direct Sales-Kampagnen stehst du im engen Austausch mit den Accountverantwortlichen und unserem Media & Design-Team. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.
Dein Beitrag zu unserem Team:
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
Deine Kompetenzen:
Deine Begeisterung für die Kundenakquise treibt dich an, einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens zu leisten. Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft bringst du unsere Solutions präzise auf den Punkt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Dein fachlicher Hintergrund:
Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie ersten Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Neukundenakquise, bringst du die besten Voraussetzungen mit, um bei uns durchzustarten.
Unsere Benefits:
- Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen.
- Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
- Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig.
- Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen.
Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen.
(Junior) Sales Manager (w/m/d) Business Development Services Arbeitgeber: Horváth AG
Kontaktperson:
Horváth AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (w/m/d) Business Development Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Development und Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Neukundengewinnung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft vor. Übe, wie du unsere Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für unser freundschaftliches und kooperatives Arbeitsumfeld zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (w/m/d) Business Development Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kundenakquise und deine Kommunikationsstärke darstellst. Zeige auf, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Neukundenakquise vor
Da der Fokus auf der Neukundenakquise liegt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit CRM-Tools zeigen
Da das Unternehmen MS Dynamics als CRM-Tool nutzt, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld mit diesem Tool vertraut machst. Wenn du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Systemen hast, erwähne diese und zeige, dass du schnell lernen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und einen offenen Austausch. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gerne im Team arbeitest.
✨Humor und Persönlichkeit einbringen
Das Unternehmen schätzt Humor und eine freundschaftliche Atmosphäre. Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Ein wenig Humor kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
