Area Sales Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg gesucht
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Area Sales Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg gesucht

Area Sales Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg gesucht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage 12 Filialen in Baden-Württemberg.
  • Arbeitgeber: GECO GmbH vertreibt Tabakwaren und bietet Postdienstleistungen an.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Polizeiliches Führungszeugnis notwendig, Kosten werden erstattet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team.

Die GECO GmbH ist eine Tochter der tschechischen GECO a.s. Seit 2010 vertreiben wir deutschlandweit Tabakwaren und Tabakzubehör, sowie Presse und Convenience-Artikel. Darüber hinaus bieten wir als ergänzenden Service für unsere Kunden Postdienstleistungen an und verfügen an einer Vielzahl an Standorten über Lotto- / Toto-Annahmestellen.

Für unsere Verkaufsregionen in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Area Sales Manager (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von ca. 12 Filialen
  • Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
  • Personalrekrutierung
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Einhaltung und Überwachung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Warendisposition
  • Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
  • Werbung und aktive Verkaufsförderung / Motivationsaktivitäten am P.O.S.
  • Aktive Shop-/Filialoptimierung
  • Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung der Umsatzziele
  • Umsatz-, Kosten- und Ertragsverantwortung im Verkaufsgebiet
  • Vorbereitung, Roll Out und Inbetriebnahme neuer Filialstandorte
  • Kontaktpflege zu wichtigen Geschäftspartnern, u.a. zu Geschäftsführern m/w/d und Hausleitern m/w/d auf den Mietflächen, Vermietern m/w/d, LOTTO-Ansprechpartnern m/w/d, Deutsche Post-Ansprechpartnern m/w/d, Pressevertrieb-Ansprechpartnern m/w/d, Tabakwarenlieferanten

Unser Angebot:

  • Bei Eignung ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, gepaart mit eigenverantwortlichem Bereich und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Wir führen Sie an Ihre Aufgaben heran und vermitteln Ihnen die notwendigen Fachkenntnisse.
  • Das Gehalt wird nach Vereinbarung vorgenommen mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B.: Vermögenswirksame Leistung, Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
  • Wir stellen Ihnen einen gut ausgestatteten Firmenwagen (Mittelklasse) zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalführung. Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Sie verfügen über gute Kassensystem- und EDV-Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter m/w zu führen und zu motivieren. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. ä. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse/Erfahrungen in verantwortlicher Tätigkeit im Bereich Tabak- und Pressewaren sowie des LOTTO- und Deutsche Post-Geschäftes erwerben können.

Wir bieten einen krisensicheren Job. Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurückerstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Area Sales Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg gesucht Arbeitgeber: GECO GmbH

Die GECO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Area Sales Manager (m/w/d) in Baden-Württemberg eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Anstellungsverhältnis und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Job, einem gut ausgestatteten Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert.
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Kontaktperson:

GECO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg gesucht

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Tabak- und Pressebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Verkaufsmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Tabak- und Pressebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Kundenzufriedenheit in deinen bisherigen Positionen verbessert hast. Dies ist besonders wichtig, da der Kundenkontakt in dieser Rolle eine zentrale Rolle spielt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg gesucht

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufstechniken
Teamführung
Personalrekrutierung
Mitarbeiterschulung
Organisationstalent
Kenntnisse im Einzelhandel
EDV-Kenntnisse
Kassensystemkenntnisse
Umsatzverantwortung
Kostenmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GECO GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Area Sales Managers. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und Kundenbetreuung, die für diese Rolle entscheidend sind.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die zur Stelle passen. Füge auch spezifische Erfolge im Vertrieb oder in der Teamführung hinzu.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor

Da die Position des Area Sales Managers stark auf Personalführung und Teammanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und geschult hast.

Kenntnisse über das Unternehmen und die Branche

Informiere dich gründlich über die GECO GmbH und den Tabak- sowie Pressewarenmarkt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Umsatzziele zu erreichen.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Bereite einige Ideen zur Verkaufsförderung und Filialoptimierung vor. Überlege dir, wie du aktiv am Point of Sale (P.O.S.) Werbung machen und Kunden ansprechen würdest, um den Umsatz zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GECO, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Werte und die Arbeitsweise im Unternehmen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-17

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    GECO GmbH

    50 - 100
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