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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Personalbedarf und akquiriere Suchaufträge für Fach- und Führungspositionen.
- Arbeitgeber: PageGroup ist ein global führendes Personalberatungsunternehmen mit über 9.000 Mitarbeitern in 39 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelter Bonus, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Erfolg von Kundenprojekten positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung im B2B, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig; wir bieten Fokusgruppen und Netzwerke für Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Pre-Sales Manager (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Verantwortlichkeiten
- Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
- Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.
Qualifikationen
- Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
- Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
- Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
- Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
- Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Zusätzliche Leistungen
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing“.
Pre-Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalberatung und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events und Branchenkonferenzen vor. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und deine Fähigkeiten im persönlichen Gespräch zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Lösungsorientierung in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine positive Einstellung und Motivation mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die PageGroup. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Pre-Sales Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und deine Fähigkeiten im Networking hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die dich als idealen Kandidaten für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine intrinsische Motivation darlegst. Erkläre, wie du zur positiven Veränderung von Kundenprojekten beitragen möchtest und warum du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PageGroup. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da der Job einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Vertriebserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Suchaufträge akquiriert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Networking-Strategien zu erläutern. Zeige, wie du potenzielle Kandidaten und Kunden identifizierst und ansprichst, um dein Netzwerk effektiv auszubauen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position auch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen erfordert.
