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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Planern und Architekten zu Heiz- und Klimasystemen sowie Projektkoordination.
- Arbeitgeber: Die Hoval Gruppe ist ein führendes Unternehmen für innovative Heiz- und Raumklimalösungen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem respektvollen Team mit offener Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung, Erfahrung in der Branche von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Baden-Württemberg erforderlich, sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hoval Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen für Heiz- und Raumklimalösungen. Mit über 80 Jahren Erfahrung bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen für Heizen, Kühlen und Lüften. Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital, daher suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Stuttgart.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Planern und Architekten bei der Auswahl und Auslegung von Heiz-, Lüftungs- und Klimasystemen sowie Warmwasserbereitungssystemen.
- Auf- und Ausbau des Vertriebsnetzes.
- Selbständige Erstellung von technischen Konzepten und Angeboten.
- Projektkoordination von der Planung bis zur Umsetzung.
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte und Lösungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung bzw. eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
- Sie haben Erfahrung im Projektgeschäft in der Heiz-, Lüftungs- und Klimabranche und einen routinierten Umgang mit Ingenieurbüros sowie Fachplanern.
- Sie verfügen über Kundenkontakte oder über ein Branchennetzwerk (von Vorteil).
- Sie sehen sich als offensives Teammitglied der Verkaufsorganisation, sind technologieverliebt und können andere für neue Lösungen begeistern.
- Zudem arbeiten Sie selbständig und strukturiert.
- Reisebereitschaft in Baden-Württemberg.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP sowie CRM (MS Dynamics) (von Vorteil).
Wir bieten
- Familiäre Unternehmenskultur mit knapp 80-jähriger Tradition.
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien.
- Für Ihre Einarbeitung geben wir unser Bestes, denn Sie sollen möglichst schnell in unser Team integriert sein.
- Spannendes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen.
Möchten Sie mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute online über den unten stehenden Button. Bei Fragen steht Ihnen Sophie Schnitzbauer telefonisch gerne zur Verfügung.
Planerberater und Projektkoordinator (m/w/d) - Großraum Baden Württemberg Arbeitgeber: Hoval Energy Recovery
Kontaktperson:
Hoval Energy Recovery HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planerberater und Projektkoordinator (m/w/d) - Großraum Baden Württemberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Heiz-, Lüftungs- und Klimabranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Kundenberatung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von Hoval. Informiere dich über deren Angebote und denke dir eigene Ideen aus, wie du diese im Vertrieb einsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planerberater und Projektkoordinator (m/w/d) - Großraum Baden Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoval Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Heiz- und Raumklimalösungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektgeschäft und deine technischen Fähigkeiten im Bereich Heiz-, Lüftungs- und Klimabranche hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Planerberater und Projektkoordinator interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Hoval Gruppe passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoval Energy Recovery vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heiz-, Lüftungs- und Klimasysteme. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in dieser Branche hast.
✨Bereite technische Konzepte vor
Sei bereit, Beispiele für technische Konzepte oder Angebote zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Können in der Projektkoordination.
✨Netzwerk und Kontakte
Wenn du bereits Kontakte zu Ingenieurbüros oder Fachplanern hast, erwähne diese im Interview. Ein bestehendes Netzwerk kann für das Unternehmen von großem Wert sein und zeigt deine proaktive Herangehensweise.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da die Position einen offensiven Teamgeist erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu demonstrieren.
