Senior UX Designer

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich über Strategie und Umsetzung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.

Wir suchen einen Senior UX Designer, der das Designteam leitet und für die Leistung, Lieferung, Qualität und Vollständigkeit des gesamten Teams verantwortlich ist. Sie werden nicht nur herausragende UX-Erlebnisse liefern, sondern auch Ideen zur Verbesserung generieren und umsetzen, die das gesamte Team betreffen. Unser Designteam hat die Mission, komplexe Open-Source-Software in effiziente, intuitive Produkte zu verwandeln, die verändern können, wie komplexe Systeme gebaut werden und was Open Source für die Unternehmens-IT leisten kann. Wir suchen einen außergewöhnlichen User Experience Designer, der unsere Leidenschaft teilt. Diese Rolle gehört zum Designteam und berichtet an einen der UX-Designmanager.

Standort: Diese Rolle wird remote in der EMEA-Region angesiedelt sein.

Die Rolle umfasst:

• Zusammenarbeit mit der Open-Source-Community und Canonical-Kunden zur Erforschung neuer Funktionen und Verbesserungen
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Ingenieuren zur Gestaltung der Zukunft der Canonical-Produkte
• Richtung des Designteams, um unsere Bemühungen mit der Produktstrategie und den Best Practices in Einklang zu bringen
• Entwicklung und Evangelisierung von Designsystemen, die Konsistenz und Effizienz fördern
• Bewältigung systemischer Probleme mit zahlreichen miteinander verbundenen Einschränkungen
• Leitung von End-to-End-Designprozessen für Herausforderungen unterschiedlicher Größenordnungen
• Gestaltung einer unserer Arbeitsgruppen zur Förderung des Canonical-Designs in horizontaler Richtung

Was wir in Ihnen suchen:

• Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Universität
• Bachelor oder gleichwertig in User Experience, Design oder STEM oder eine überzeugende Erzählung über Ihren alternativen gewählten Weg
• Wissen und Leidenschaft für Benutzererfahrung, Technologie und Design
• Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung - neugierig, flexibel, wissenschaftlich
• Ergebnisorientiert mit dem Antrieb, Arbeit abzuschließen und Erfolge zu feiern
• Vertrauen in Benutzerforschungspraktiken
• Engagement für die neuesten Designforschungen und Innovationen
• Fähigkeit, international zweimal im Jahr zu reisen, für Unternehmensveranstaltungen bis zu zwei Wochen lang

UX-Designer sollten hervorragende Kommunikatoren sein, die sich wohlfühlen, mit einer komplexen Mischung aus Ingenieuren, Designern und Führungskräften zu arbeiten. Sie vertreten uns bei funktionsübergreifenden Unternehmensbesprechungen und müssen ihre Designposition klar und präzise präsentieren. Sie sollten selbstbewusst und begeistert sein, komplexe Designherausforderungen anzunehmen. Sie sollten auch in der Lage sein, ihre Designführung mit der strategischen Vision des Unternehmens zu verbinden.

Was wir Ihnen bieten:

• Geografische Lage, Erfahrung und Leistung fließen in die Gestaltung der Vergütung weltweit ein.
• Jährliche Überprüfung der Vergütung (und häufiger für Absolventen und Mitarbeiter), um herausragende Leistungen zu würdigen.
• Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision.
• Wir stellen allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen zur Verfügung, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln.
• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
• Jährliche Überprüfung der Vergütung
• Anerkennungsprämien
• Jährlicher Urlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
• Möglichkeit, neue Standorte zu besuchen, um Kollegen zu treffen
• Priority Pass und Reise-Upgrades für langfristige Unternehmensveranstaltungen

Über Canonical: Canonical ist ein Pionierunternehmen im Bereich Technologie, das an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz - um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit der Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.