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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Arbeitsvorbereitung und optimiere Fertigungsabläufe.
- Arbeitgeber: Knapheide Solutions GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung erforderlich.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitsgenehmigung für Nicht-EU-Bürger notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für die Knapheide Solutions GmbH in Beckum suchen wir ab sofort in Vollzeit (37,5 Std./Woche) eine*n Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d).
Aufgaben
- Leiten der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsaufträge erstellen und Fertigungstermine verfolgen.
- Prüfen der Arbeitspläne und Verantwortung für die Optimierung von Arbeits- und Fertigungsabläufen.
- Erstellen und Pflegen von Arbeitsplänen im ERP-System basierend auf ermittelten Durchlaufzeiten.
- Überwachen der Kapazitäts- und Auslastungsplanung, Durchführung der Materialbedarfsplanung und Koordination der Materialdisposition.
- Verwalten der SAP-Datenbank hinsichtlich der Artikelstammdaten.
- Professionelle Kommunikation zur Prozessoptimierung mit allen Fachabteilungen.
- Entwicklung der Abteilung proaktiv vorantreiben.
Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industriemeister*in oder ähnliche Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
- Technisches Verständnis von Fertigungs- und Montageabläufen und Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Umfangreiche Software-Kenntnisse in ERP-/PPS-Systemen (gerne auch SAP S/4HANA) und sichere Anwendung der MS-Office-Programme.
- Organisationstalent mit selbstständiger, systematischer und kundenorientierter Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft.
Wir bieten
- Starke Perspektive mit gewissenhafter Fortführung unserer Werte zusammen mit HANSA-FLEX.
- Praxisnahe Einarbeitung im Team von erfahrenen Profis.
- Reichlich Abwechslung in einem technisch hochpräzisen und fachlich vielseitigen Arbeitsumfeld.
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer 37,5-Stunden-Woche.
- Ansprechendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten deutschen Mittelständler.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist.
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industrie[...] Arbeitgeber: KNAPHEIDE SOLUTIONS GmbH
Kontaktperson:
KNAPHEIDE SOLUTIONS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industrie[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsvorbereitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Maschinenbau und in der Arbeitsvorbereitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Arbeitsabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Leiters der Arbeitsvorbereitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – als Maschinenbautechniker*in, REFA-Techniker*in, Industrie[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Arbeitsvorbereitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNAPHEIDE SOLUTIONS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Leiters der Arbeitsvorbereitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungs- und Montageabläufen sowie zur Nutzung von ERP-Systemen, insbesondere SAP, vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Knapheide Solutions GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und der zukünftigen Entwicklung der Abteilung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
