Filialleitung (m/w/d) - Neueröffnung 2025

Filialleitung (m/w/d) - Neueröffnung 2025

Bochum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das frischen Wind in die Branche bringt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer neuen Filiale und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Eröffnung ist für 2025 geplant – sei von Anfang an dabei!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Filialleitung (m/w/d) - Neueröffnung 2025 Arbeitgeber: ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann. Die Neueröffnung unserer Filiale im Jahr 2025 in einer dynamischen Lage verspricht nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft arbeitet.
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Kontaktperson:

ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) - Neueröffnung 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Filialleitung in der Branche. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Führungskräften oder ehemaligen Mitarbeitern in ähnlichen Positionen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Führungspositionen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Vision für die neue Filiale.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Plattform, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) - Neueröffnung 2025

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Budgetverwaltung
Strategisches Denken
Konfliktlösung
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Marktanalyse
Personalentwicklung
Zielorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Filialleitung an.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen im Einzelhandel und Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die neue Filiale ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Filialleitung zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven ersten Eindruck.

Filialleitung (m/w/d) - Neueröffnung 2025
ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH
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