Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere ein Portfolio von Moody's Analytics-Kunden in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Moody's vereint brillante Köpfe, um Risiken in Chancen zu verwandeln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Arbeitsumgebungen und spannende Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Einfluss auf die Finanzwelt und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standorte: Hanauer Landstraße 175-179, Frankfurt, 60314, DE
Bereich: Sales OU (Sales OU)
Jobkategorie: Vertrieb & Marketing
Erfahrungsgrad: Erfahrene Einstellung
Bei Moody's vereinen wir die klügsten Köpfe, um die Risiken von heute in die Chancen von morgen zu verwandeln. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, so zu sein, wie er ist, mit der Freiheit, Ideen auszutauschen, innovativ zu denken und einander sowie unseren Kunden auf sinnvolle Weise zuzuhören.
Die Position ist Teil der globalen Vertriebs- und Kundenservicegruppe von Moody's. Die Content Licensing Group ("CLG") befasst sich mit der Lizenzierung der Nutzung von Moody's Ratings sowie anderen MA-Produkten für Drittanbieter von Daten und Dienstleistungen sowie für Distributoren. Der Content Licensing Relationship Manager ist verantwortlich für die Verwaltung und das Wachstum eines Portfolios von Moody's Analytics (MA) Kunden in der EMEA-Region für die Content Licensing Group. Zu den Kunden gehören Banken, Versicherer, Vermögensverwalter, Finanzunternehmen, Regierungsstellen und Unternehmen sowie Distributoren und Datenaggregatoren.
Der CLG RM deckt die Lizenzierung der Moody's Ratings sowie anderer MA-Produkte für Drittanbieter von Daten und Dienstleistungen sowie für Distributoren ab. Der Content Licensing Relationship Manager ist ein Vertriebsmitarbeiter, der für den kommerziellen Erfolg von MA in seinem oder ihrem Gebiet verantwortlich ist.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen für das Gebiet
- Wachstum eines wiederkehrenden Verkaufsbuchs zur Erreichung oder Übertreffung gegebener Geschäftszielvorgaben
- Organisation und Durchführung von persönlichen Kundengesprächen sowie Vertretung von Moody's Analytics bei Branchenveranstaltungen
- Gewinnung und Pflege von Vertrautheit mit der Kundenorganisation und -prozessen, um sie in Richtung der geeigneten Lizenz für die Nutzung von Moody's Analytics Produkten zu lenken
- Generierung, Qualifizierung und Umwandlung neuer Leads durch Networking und Akquise sowie Durchführung von Verkaufsaktionen bei bestehenden Konten
- Management von Verkaufszyklen unter Verwendung von Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Verkaufsfachleute und das Management bei Bedarf einzubeziehen
- Durchführung starker Verhandlungsfähigkeiten und -strategien, um Verkaufszyklen erfolgreich abzuschließen
- Demonstration der Überlegenheit und des Wertes der Lösungen von Moody's Analytics gegenüber potenziellen und bestehenden Kunden
- Entwicklung und Pflege von Kenntnissen über Branchenpraktiken im Bereich Kredit-, Risikomanagement und regulatorische Compliance
- Bereitstellung aktueller Verkaufsprognosen und Informationen zum Verkaufstrichter an das Management
- Einführung von Verkaufsleads in andere Geschäftsbereiche, wo dies angemessen ist
- Regelmäßige und signifikante Reisen innerhalb des Gebiets, wie erforderlich
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb oder im Verkauf an Kapitalmärkte, Banken und/oder Versicherer - Erfahrung im Verkauf von Finanzdaten bevorzugt, aber nicht notwendig
- Umfangreiche Vertriebs- und/oder Beziehungserfahrung ist erforderlich, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, wichtige Entscheidungsträger während des Verkaufsprozesses zu beeinflussen
- Abschluss eines Studiums (oder gleichwertig), vorzugsweise in Finanzen, Wirtschaft oder Volkswirtschaftslehre
- Unternehmerischer Stil, Antrieb und Dringlichkeit, gepaart mit der Fähigkeit, gut mit anderen als Teil eines Lösungsteams zusammenzuarbeiten
- Starke Problemlösungs- und Einflussfähigkeiten
- Fähigkeit, autonom mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und sich bei Bedarf angemessen mit Vertriebsteams und anderen Bereichen innerhalb von MA zu integrieren
- Starke zwischenmenschliche/Beziehungsaufbau-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Kundenbeziehungen erfolgreich zu verwalten
- Hochgradig organisiert und gute Zeitmanagementfähigkeiten
- Motivation und Fähigkeit, in einem intensiven, energiegeladenen Verkaufsumfeld zu excelieren
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Diese Rolle würde zu einer Person passen, die eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erfüllung individueller Verkaufsziele hat
- Ein Mitarbeiter von Moody's auf der Ebene des Associate Director hätte typischerweise mehr als 7 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle
Moody’s ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität oder eine andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
Associate Director - Relationship Manager (German Speaking) Arbeitgeber: Moody's Investors Service

Kontaktperson:
Moody's Investors Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director - Relationship Manager (German Speaking)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Moody's arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenkonferenzen und Networking-Events teil, um dein Wissen über die Finanzmärkte zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen. Präsenz zeigt Engagement und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe die Produkte von Moody's
Mache dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Moody's vertraut, insbesondere im Bereich Content Licensing. Je besser du die Lösungen verstehst, desto überzeugender kannst du sie potenziellen Kunden präsentieren.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Starke Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position und können dir helfen, Verkaufszyklen erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director - Relationship Manager (German Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Moody's und deren Werte, insbesondere über die Bedeutung von Inklusion und Innovation. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und Beziehungsmanagement, insbesondere im Finanzsektor. Zeige auf, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Associate Director - Relationship Manager. Erwähne, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bereite dich auf die Sprache vor: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Überlege, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Bewerbung demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moody's Investors Service vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf Kapitalmärkte und Risikomanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Starke Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Verhandlungen erfolgreich abgeschlossen hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.