Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Managing Directors bei der Organisation und Koordination von Terminen und Projekten.
- Arbeitgeber: Alvarez & Marsal ist eine global agierende Unternehmensberatung mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Assistenz, fließend in Deutsch und Englisch, starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join Alvarez & Marsal (A&M) – Empowering Diverse Talent to Drive Impactful Results. At Alvarez & Marsal (A&M), wir sind stolz auf unseren globalen Ruf für Führung, Handeln und Ergebnisse. Als privat geführte Unternehmensberatung, die 1983 gegründet wurde, spezialisieren wir uns auf Beratungs-, Geschäftsleistungsverbesserungs- und Turnaround-Management-Dienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitern in sechs Kontinenten und 86 Standorten helfen wir Unternehmen, Investoren und Regierungen, komplexe Herausforderungen zu bewältigen, Wachstum zu fördern und Ergebnisse zu erzielen. Unser deutsches Büro wächst schnell, und wir suchen einen enthusiastischen, proaktiven und kollaborativen Executive Assistant (m/w/d), der unser Team verstärkt.
Wenn Sie jemand sind, der in einer dynamischen, vielfältigen und sich ständig verändernden Umgebung gedeiht und es genießt, andere zu unterstützen, möchten wir von Ihnen hören!
Über die Rolle: Wir suchen jemanden, der umfassende Unterstützung für unsere Geschäftsführer und deren Teams innerhalb einer unserer Geschäftseinheiten bietet. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung reibungsloser Abläufe, der Verwaltung von Zeitplänen, der Förderung interner Kommunikation und der Bereitstellung wichtiger administrativer Unterstützung. Wenn Sie eine detailorientierte, proaktive Person mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für die Unterstützung anderer sind, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Terminplanung & Koordination: Verwalten Sie die Kalender der Geschäftsführer, organisieren Sie Meetings und gewährleisten Sie eine effiziente Kommunikation zwischen den Teams.
- Projekt- & Veranstaltungsunterstützung: Unterstützen Sie bei der Einrichtung von Projekten und der Koordination interner und externer Veranstaltungen.
- Finanzverwaltung: Bearbeiten Sie eingehende Rechnungen, erstellen Sie Zeit- und Spesenberichte und stellen Sie Kundenrechnungen aus.
- Reise- & Logistikkoordination: Koordinieren Sie Reisevorbereitungen, einschließlich Flügen, Unterkünften und Transport.
- Onboarding-Unterstützung: Arbeiten Sie eng mit HR zusammen, um das Onboarding neuer Teammitglieder zu unterstützen und als deren erster Ansprechpartner zu fungieren.
- CRM & Marketing: Unterstützen Sie Marketinginitiativen, indem Sie Aktivitäten mit Salesforce verfolgen.
Wesentliche Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer administrativen oder assistierenden Rolle, idealerweise zur Unterstützung von Führungskräften.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, sensible und vertrauliche Informationen diskret zu behandeln.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich), fließend in Deutsch und Englisch.
- Organisatorisches Talent, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, enge Fristen und wechselnde Aufgaben mühelos zu verwalten.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit dem Wunsch, einen bedeutenden Einfluss zu haben.
- Komfortables Arbeiten sowohl unabhängig als auch im Rahmen eines kollaborativen Teams.
- Kenntnisse in MS Office und Vertrautheit mit Salesforce sind von Vorteil.
Warum A&M?
- Inklusive und fördernde Umgebung: Eine Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und gleiche Chancen für Wachstum und Aufstieg bietet.
- Work-Life-Balance: Flexibilität und Verständnis, um Ihnen zu helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
- Karriereentwicklung: Möglichkeiten für kontinuierliche Schulung und Wachstum in einer globalen Organisation, die Innovation und Exzellenz schätzt.
- Unterstützendes Team: Ein eng verbundenes, zugängliches Team, das Sie unterstützt, während Sie wachsen und erfolgreich sind.
Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte von A&M werden und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Executive Assistant (All Genders) Arbeitgeber: Alvarez & Marsal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Alvarez & Marsal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant (All Genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Alvarez & Marsal zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen informierst, mit denen Executive Assistants in einem internationalen Umfeld konfrontiert sind. Zeige, dass du proaktiv Lösungen findest und bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bewältigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und professionell kommunizierst. Achte darauf, sowohl in deinen E-Mails als auch in Gesprächen einen freundlichen und respektvollen Ton zu wahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Executive Assistant wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Alvarez & Marsal passt. Hebe deine proaktive Einstellung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles gut formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alvarez & Marsal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung als Executive Assistant und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multitasking zeigen. Erkläre, wie du Zeitpläne verwaltest und Projekte koordinierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, sowohl schriftlich als auch mündlich. Da du mit verschiedenen Teams und Führungskräften interagieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation zu geben.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Interviewer suchen nach jemandem, der proaktiv handelt und Lösungen findet. Teile Beispiele, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen.