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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und setze spannende Messen und Events um.
- Arbeitgeber: Die Oberalp-Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen im Bergsportbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines abenteuerlichen Teams und gestalte unvergessliche Events für Sportbegeisterte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Eventmanagement und erste Erfahrungen im Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Organisation und Umsetzung von B2B & B2C Messen und Events in Österreich und Deutschland
- Unterstützung bei internationalen Events (u.a. Presse-Event, Messen, Meetings)
- Entwicklung von Kommunikationsplänen und Umsetzung kommunikativer Aktivitäten zusammen mit den Veranstaltern
- Koordination & Entwicklung des Event Teams (Verträge, Einkleidung, Verrechnung, Evaluierung)
- Führen eines Veranstaltungskalenders in Abstimmung mit dem Außendienst und Ableitung operativer Maßnahmen
- Koordination von Grafik- und Produktionsagenturen
- Kreation von Kommunikationsmitteln unter Einhaltung der Corporate Identity
- Vorbereitung und Durchführung von Testveranstaltungen
- Testmaterial-Handling (Bestellung, Verwaltung, Wartung & Pflege, Verkauf)
- Lager- und Inventurverantwortung
- Testmaterial
- Weiterentwicklung der Sponsoring-Strategie
- Betreuung und Ausstattung von Bergführern, Athleten und Ambassadors
- Planung und Umsetzung von Athleten-Events und Projekten
- Erstellung und Verhandlung von Sponsoring Verträgen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Eventmanagement
- Erste Erfahrung im Marketing
- EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative
- Grundkenntnisse von Projektmanagement
Wenn du daran interessiert bist, in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!
Marketing Specialist Salewa & Wild Country & Evolv im Bereich Messen / Events & Sponsoring Arbeitgeber: Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
Kontaktperson:
Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist Salewa & Wild Country & Evolv im Bereich Messen / Events & Sponsoring
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Event- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Messen und Sponsoring konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Eventmanagement und Sponsoring. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marken Salewa, Wild Country und Evolv. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist Salewa & Wild Country & Evolv im Bereich Messen / Events & Sponsoring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberalp-Gruppe und ihre Marken wie Salewa, Wild Country und Evolv. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing und Eventmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation von Messen und Events sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Marketing Specialist geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bergsport und deine Erfahrungen im Sponsoring ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Informiere dich gründlich über die Marken Salewa, Wild Country und Evolv. Zeige im Interview, dass du ihre Produkte und Werte kennst und verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Oberalp-Gruppe. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
