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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software fĂĽr spannende Projekte und ĂĽbernehme verschiedene Rollen im Team.
- Arbeitgeber: Opereon Consulting ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Digitalisierungsprojekte umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens fĂĽnf Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit starkem Backend-Techstack erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines agilen Teams und bring deine Ideen ein – wir schätzen jeden Beitrag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsumfeld
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen. Und wer sagt, dass dies nicht auch dein Sprungbrett für eine Karriere auf der Überholspur ist? Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
Deine Aufgaben
- Software-Entwicklung: Arbeite in Projekten fĂĽr renommierte Kunden als Entwickler.
- Frontend, Backend oder Fullstack: Du kannst alle Rollen einnehmen, je nach Projekt- und Kundenbedarf.
- Du wirst nicht nur stumpf Code runterschreiben, sondern dir auch über Zusammenhänge, Auswirkungen und die Architektur Gedanken machen.
- KI wird dein ständiger Wegbegleiter sein: Als dein persönlicher Code-Assistent, aber auch in deinen Implementierungsprojekten.
- Du wirst Teil der agilen Projektteams unserer Kunden sein und als Entwickler eine wesentliche Rolle einnehmen.
- Du wirst gemeinsam mit deinen Kollegen unsere interne Toolsuite weiterentwickeln – und dabei massiv voneinander lernen.
Ausblick: Als Entwickler hast du nahezu unbegrenzte Möglichkeiten: Lead-Dev, Tech-Spezialist, Architekt, Security-Spezialist, Cloud-Experte, Projektleiter, Tester – wohin auch immer deine ganz persönliche Reise gehen soll.
Deine Stärken
Was wir von dir erwarten:
- Du hast mindestens fĂĽnf Jahre Praxiserfahrung als Software-Entwickler.
- Du hast einen starken Backend-Techstack (Java/Kotlin + Spring Framework oder Python + Django Framework oder GO), kannst SQL / NoSQL und beherrschst React, JS, TS (zudem wĂĽnschenswert: Angular, Benutzung von GraphQL, Arbeiten mit OpenAPI Standards).
- Du bist geübt in professioneller Entwicklung, kennst gängige Tools und Frameworks und verstehst Cloud (AWS, Azure oder Google), CI/CD-Pipelines, DevOps (Github Actions/TravisCI/AWS Pipelines/o.Ä.) und Kubernetes.
- Du lebst die Prinzipien (sinnvoll angewendeter!) agiler Softwareentwicklung, weist um den Nutzen von Ticketsystemen und kannst im Team arbeiten.
- Du bist Techie – kannst aber auch mit Kunden oder Vertretern der Fachabteilungen auf Augenhöhe diskutieren.
Wir bieten
Sechs gute GrĂĽnde fĂĽr uns:
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie.
- Business und IT gehen Hand in Hand, wir unterscheiden im Rollenmodell nicht zwischen Fachberatern und Techies.
- Arbeit im Team: Du arbeitest nicht alleine, sondern bist Teil eines Teams – bei unseren Kunden, aber auch intern mit deinen Kollegen.
- Bei uns darfst du Nerd sein. Wir freuen uns, mehr über deine Schrullen und deine verrückten Hobbies zu erfahren – denn ehrlich, wir sind doch selbst nicht anders.
- Individuelle Weiterentwicklung: Du entscheidest, wohin es gehen soll und welche Schulungen und Weiterbildungen für dich am besten passen – wir beraten und begleiten dich auf deiner Reise.
- Entfaltungsmöglichkeiten: Wähle deinen eigenen Weg und beschreite ihn. Überzeuge durch deine Leistung und deine Skills als Entwickler.
Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt: Stefan Grabatin Geschäftsführer +49 152 22877987
Fullstack Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Opereon Consulting GmbH
Kontaktperson:
Opereon Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine bisherigen Arbeiten und Projekte präsentierst. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Coding-Challenges und technische Fragen, die für Fullstack-Entwickler relevant sind. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Verstehe, was uns bei Opereon wichtig ist und wie wir arbeiten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie Java, Kotlin, Python, React und Cloud-Diensten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Opereon Consulting arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für agile Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opereon Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Backend-Techstack (Java/Kotlin, Python) und Frontend-Technologien (React, JS, TS) vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Softwareentwicklung legt, solltest du die Prinzipien und Praktiken agiler Methoden gut verstehen. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern und Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu diskutieren.
✨Sei offen für persönliche Entwicklung
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Karriereziele und wie du diese in der Position erreichen möchtest.
