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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für den öffentlichen Nahverkehr.
- Arbeitgeber: IVU Traffic Technologies gestaltet die Zukunft des umweltfreundlichen Verkehrs mit über 1.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zuschüsse für Kinderbetreuung und Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Mobilität von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java, JEE, und agiler Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit der IVU Traffic Technologies die Zukunft eines umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehrs. Mit über 1.000 Experten arbeitest Du an IT-Produkten, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken – für die Mobilität von Morgen.
Wir suchen Java / JEE-Entwickler (m/w/d), die im Team sowohl individuelle Kundenlösungen realisieren als auch unsere Produkte zur Fahrzeug- und Personaldisposition (IVU.vehicle und IVU.crew) weiterentwickeln.
- die komplexe Anforderungen mit Hilfe modularer Architektur in robuste und hochwertige Software umsetzen
- die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen
Als Java-Entwickler (m/w/d) arbeitest Du mit Java 11/17, JEE, JSF, Hibernate, Maven, JavaScript, CSS3 und SQL – was Du noch nicht kennst, lernst Du bei uns.
- gestaltest Du unsere Produkte von der Anforderung über die Implementierung bis hin zur Auslieferung mit
- konzipierst und entwickelst Du neue Features in kurzen Zyklen als Teil eines agil arbeitenden Teams
- hinterfragst Du eingesetzte Technologien, Methoden und Entwicklungsprozesse und trägst so zur Verbesserung der Software und der Arbeitsweise des Teams bei
Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d), die mit informatischen Tiefgang und einem klaren Ziel vor Augen zuerst das Problem verstehen, bevor sie mit der Implementierung beginnen, die den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers und die Zusammenarbeit in einem offenen und lebendigen Team schätzen.
Job Benefits:
- Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
- Berufliche Auszeit
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club)
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
Java / JEE-Entwickler (m/w/d) für ÖPNV-Software Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java / JEE-Entwickler (m/w/d) für ÖPNV-Software
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der ÖPNV-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java und ÖPNV-Software. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Interesse an der Branche zu zeigen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Gesprächsthemen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem technischen Interview könnte es sein, dass du gebeten wirst, ein spezifisches Problem zu lösen oder einen Code zu schreiben. Übe häufige Programmieraufgaben und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität! Da das Unternehmen im Bereich umweltfreundlicher öffentlicher Verkehr tätig ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation und dein Engagement für nachhaltige Lösungen in der Softwareentwicklung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java / JEE-Entwickler (m/w/d) für ÖPNV-Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Technologien und Fähigkeiten, die für die Position als Java / JEE-Entwickler erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Java, JEE, JSF, Hibernate und anderen geforderten Technologien betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Projekte darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Software und Arbeitsweise des Teams beitragen können. Zeige deine Begeisterung für den öffentlichen Nahverkehr und die Arbeit im Team.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Java 11/17, JEE, JSF, Hibernate und Maven. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du mit den Prinzipien und Praktiken von Agile und Scrum vertraut sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du agile Methoden angewendet hast und wie sie zur Verbesserung des Projekts beigetragen haben.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und mit anderen zusammenarbeitet. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie Feedback gegeben wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
