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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java- und Webanwendungen und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes, modernes Unternehmen mit kreativer und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, flexible Zeiten, attraktives Gehalt und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teamlead und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, idealerweise mit Projektleitungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.
- Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.
- Clean Code & Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.
- Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.
- Innovation & Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud & Leadership.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung – besonders im Java-Backend (Spring Boot, Spring Cloud), ergänzt durch moderne Frontend-Frameworks wie Angular oder React.
- Du hast Lust, mehr Verantwortung zu übernehmen – idealerweise bringst du schon erste Projektleitungserfahrung mit.
- Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und begeisterst andere mit deiner Hands-on-Mentalität.
- CI/CD, Container, Cloud – kein Neuland für dich.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.
Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits
- Führungsperspektive in einem wachsenden, modernen Unternehmen.
- Ein Umfeld, das begeistert – kreativ, agil, offen für Ideen.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Impulse und echte Verantwortung.
- Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt – technisch wie menschlich.
- Work-Life-Balance, die passt – mit Homeoffice-Option, flexiblen Zeiten und einem großartigen Team.
- Attraktives Gehaltspaket & regelmäßige Teamevents.
Software Entwickler Java Fullstack*( perspektivisch Übernahme People Lead Rolle) Arbeitgeber: Haeger Consulting
Kontaktperson:
Haeger Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler Java Fullstack*( perspektivisch Übernahme People Lead Rolle)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung und Fullstack-Technologien beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über offene Positionen informieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Clean Code und moderne Entwicklungsmethoden, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte auf Plattformen wie GitHub veröffentlichst. Dies demonstriert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für Qualität.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Fullstack-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler Java Fullstack*( perspektivisch Übernahme People Lead Rolle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Fullstack-Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung hervor, insbesondere im Java-Backend mit Spring Boot und Frontend-Frameworks wie Angular oder React. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.
Zeige deine Leadership-Perspektive: Wenn du bereits Projektleitungserfahrung hast, beschreibe diese in deinem Anschreiben. Erkläre, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast, um dein Potenzial für eine Teamlead-Rolle zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Betone, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen und warum du der ideale Kandidat bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Java-Backend und moderne Frontend-Frameworks hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Spring Boot, Angular oder React vorbereiten. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu erklären.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Da die Position eine perspektivische Übernahme einer Teamlead-Rolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung oder Teamführung parat hast. Betone, wie du Verantwortung übernommen und andere motiviert hast.
✨Verstehe die Prinzipien von Clean Code und TDD
Die Firma legt großen Wert auf Qualität und moderne Entwicklungsmethoden. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Clean Code, Test-Driven Development (TDD) und DevOps zu sprechen und wie du diese Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Gilden, Tech-Talks und den spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, in deiner Karriere voranzukommen.
