Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen im Bereich Telekommunikation und unterstütze neue Mitarbeiter*innen während des Onboardings.
- Arbeitgeber: KiKxxl ist ein modernes Unternehmen mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Essenszuschüsse, Fitnessangebote und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Coaching und Vertriebsschulungen, besonders in der Telekommunikation, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ohne Vorurteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Die Durchführung der Fach- und Kommunikationsschulungen (Schwerpunkt Telekommunikation) liegt in Deinen Händen, sowie die Beurteilung der Schulungsteilnehmer*innen und deren Lernerfolgskontrolle.
- Du betreust und begleitest neue Mitarbeiter*innen in der Praxisphase während des Onboardings.
- Du bist erste*r fachliche*r Ansprechpartner*in.
- Durch die Durchführung von Verkaufsschulungen (Outbound Sales) und Coachings verbesserst Du die Motivation und Leistungen unserer Kundenberater*innen in enger Abstimmung mit dem*der Projektleiter*in.
- Du sicherst die Qualitätsstandards unseres Auftraggebers und bist für die Optimierung und Weiterentwicklung der Schulungen verantwortlich.
- Die Dokumentation der durchgeführten Schulungen und Coachings hältst Du in unserem internen System nachhaltig fest.
Dein Profil:
- Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Coaching, Fach- und Vertriebsschulungen, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation.
- Deine Stärken sind u.a. die Kommunikation, Motivation und Organisation.
- Du hast analytische, didaktische und empathische Fähigkeiten.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und das Schulen und Entwickeln von Mitarbeiter*innen ist Deine Leidenschaft.
- Reisebereitschaft zu bedarfsgerechtem Standort übergreifenden Einsatz.
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen.
- Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien.
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen.
- Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen.
- Essenszuschuss.
- Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit.
- Incentive Programme und Team Events.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops.
- Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm.
Das klingt nach dir? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung bei uns und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Fachtrainer/ Projekttrainer Kommunikationsdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachtrainer/ Projekttrainer Kommunikationsdienstleistung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Coaching und in Schulungen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Telekommunikation. Zeige dein Interesse und dein Engagement für die Branche, indem du aktuelle Themen ansprichst und deine Kenntnisse im Gespräch einbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du eine kurze Schulung oder Präsentation gestalten würdest, um deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu demonstrieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachtrainer/ Projekttrainer Kommunikationsdienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägigen Erfahrungen im Bereich Coaching und Vertriebsschulungen, insbesondere im Telekommunikationssektor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Schulungen durchgeführt hast.
Motivation und Kommunikation: Hebe deine kommunikativen und motivierenden Fähigkeiten hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um ihre Leistungen zu verbessern.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von KiKxxl und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch im Anschreiben anzugeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinen Erfahrungen und dem Markt entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Telekommunikation hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geschult oder gecoacht hast. Zeige, wie du Motivation und Leistung steigern konntest und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Projektleitern und Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.