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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Anforderungs- und Architekturmodelle sowie führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: NORD Engineering verbindet Talente mit spannenden technischen Projekten in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Gesundheitsbonus, Job-Ticket und viele Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Projekten und tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Fächern; erste praktische Erfahrungen sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und strukturiert arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hamburg NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedenen Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.
Unsere Wünsche an Sie:
- Sie verantworten die Analyse und Fortschreibung von Anforderungsmodellen, Architekturmodellen und Prozessmodellen. Hierbei berücksichtigen Sie syntaktische, semantische und inhaltliche Vorgaben.
- Die Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Gemäß Ihres Kompetenzrahmens helfen Sie auch bei diversen Aufgabenstellungen wie z.B. beim Projektmanagement oder der Softwareentwicklung.
- Des Weiteren wirken Sie bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen und Methoden der Modellierung mit.
Das dürfen wir von Ihnen erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Fach wie z.B. Mathematik, Physik oder Computing Science. Auch junge Absolventen (m/w/d) mit erster praktischer Erfahrung sind herzlich willkommen!
- Kenntnisse in der Anwendung grafischer Modellierungssprachen (z.B. UML, SysML) und Tools (z.B. Visio, Magic Draw, Sparx Enterprise Architect) sind wünschenswert.
- Sie haben den Fokus auf Details und dennoch den Gesamtüberblick im Auge.
- Sie arbeiten akribisch und pragmatisch.
- Sie übernehmen gern die Initiative und Verantwortung und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Langfristige und spannende Projekte in renommierten Unternehmen.
- Eine feste Anstellung mit übertariflichem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Übertariflicher Urlaubsanspruch.
- Tarifliche Jahressonderzahlungen.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket in Höhe von 40%.
- Gesundheitsbonus in Höhe von 600 Euro jährlich zur freien Verfügung.
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter- und Firmenevents.
Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
(Junior) Systemarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Systemarchitekt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Systemarchitektur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemarchitektur. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Methoden zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in grafischen Modellierungssprachen wie UML oder SysML erklären kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung interner Prozesse oder Methoden der Modellierung mitbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Systemarchitekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior) Systemarchitekt relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in grafischen Modellierungssprachen und Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Initiative ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Systemarchitekten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Modellierung zeigen.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Sei bereit, über deine Kenntnisse in grafischen Modellierungssprachen wie UML oder SysML zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Visio oder Sparx Enterprise Architect hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Durchführung von Workshops Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Sitzungen leiten würdest. Überlege dir, welche Methoden du verwenden könntest, um die Teilnehmer zu engagieren und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, die Projektmanagement oder Softwareentwicklung beinhalteten. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und eine strukturierte Arbeitsweise pflegst.
