Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Digitalisierung mit Low-Code und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das disruptive Technologien für digitale Transformation nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in Low-Code-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Funktionalität schneller bereitstellen, weniger Arbeit in technische Grundlagen investieren, agile Arbeitsweise unterstützen, von enger Zusammenarbeit profitieren – das sind die Ziele von Low-Code. Doch wie kann dieses Potential bei unseren Kunden voll entfaltet und welche Lösungen können mittels Low-Code realisiert werden? Hier kommst Du als Low-Code Consultant ins Spiel. Du arbeitest gern mit neuen, noch nicht etablierten Themen und blickst gern über den Tellerrand mit dem Ziel, passende Technologien und Methoden aktiv einzubeziehen, um diese gewinnbringend mit Low-Code zu kombinieren. Du weißt, wie du Ziele erreichst und hast ein Gespür und Wertschätzung für elegante, schlanke und fundierte Lösungen. Dann bist du bei uns im Team Digitalisierung mit Schwerpunkt Low-Code genau richtig!
Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Kombiniert mit den Disziplinen Architektur, User Experience und Collaboration können mit einer disruptiven Technologie wie Low-Code ganz neue Potentiale freigesetzt werden. Unsere Mission ist es, diese Potentiale für unsere Kunden als One-Stop Shop zugänglich zu machen. In der Technologieberatung unterstützen wir unsere Kunden beim erfolgreichen Einsatz von Low-Code in den Phasen «Evaluieren», «Einführen» und «Skalieren». Mit Branchen- und Unternehmenslösungen adressieren wir spezifische Businessfragestellungen, indem wir disruptive und etablierte Technologien kombinieren und damit die entsprechenden Fragestellungen für unsere Kunden beantworten.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
- Konzeptionelle Beratung im Handlungsfeld Digitalisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Low-Code Plattformen
- Du berätst unsere Kunden bei der Ausrichtung, Gestaltung und Anwendung von Low-Code basierten IT-Lösungen
- Du analysierst die Anforderungen und konzipierst die Prozesse sowie die Customer-Experience-Abläufe in den Low-Code basierten Softwaresystemen
- Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien, Konzeption und Umsetzung von Proof-of-Concepts bzw. Projektpilotierung und Ramp-Ups von Low-Code Systemen durch
- Du berätst und begleitest die Projektumsetzung in kundennahen Rollen (z.B. als Product Owner) und unterstützt in der Projektplanung im Kontext der Realisierung digitaler Strategien
Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.
Minimum Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen
- Erfahrung in Low-Code-Projekten oder Kenntnisse über mindestens eine marktrelevante Plattform, vorzugsweise Microsoft Power Apps, Outsystems, Simplifier, Pega oder fintus.
- Solides Handwerkszeug in den Bereichen Requirements Engineering und Prozessmodellierung
- Fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie ein breites Spektrum geeigneter Methodenkenntnisse, z.B. Design Thinking, 6-3-5, 6 Hüte, Advocatus Diaboli, Kopfstandtechnik etc. inkl. der souveränen Anwendung in der Praxis
- Du fühlst dich wohl bei der Durchführung von IT-Projekten nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen von der Ideation bis zur Begleitung der Implementierung.
- Innovative Herangehensweise an analytische Problemstellungen, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine hohe Leistungsmotivation
- Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
(Senior) Consultant Digitalisierung Schwerpunkt Low-Code (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Digitalisierung Schwerpunkt Low-Code (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Low-Code-Community zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Meetups teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Low-Code. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und deren Erfolge zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um dich in der Branche sichtbar zu machen, sei es durch Vorträge, Artikel oder Beiträge in Fachforen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema Digitalisierung und Low-Code.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Digitalisierung Schwerpunkt Low-Code (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant Digitalisierung Schwerpunkt Low-Code gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering, Prozessmodellierung und Workshop-Moderation zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Low-Code Plattformen
Mach dich mit den gängigen Low-Code Plattformen wie Microsoft Power Apps oder Outsystems vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du deren Potenzial für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Low-Code Lösungen implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Workshop-Fähigkeiten
Da Workshops ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen in der Durchführung und Moderation solcher Veranstaltungen betonen. Bereite dich darauf vor, Methoden wie Design Thinking oder die 6 Hüte Technik zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Stelle sicher, dass du mit agilen Vorgehensmodellen vertraut bist und erkläre, wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.