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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine ERP-Expertise ein und verbessere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte für Hörverlust.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein internationales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder höher in Informationssystemen und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Innsbruck und ein Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53650 - 75000 € pro Jahr.
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 2.900 Mitarbeiter weltweit.
Verantwortlichkeiten:
- Bringen Sie ERP-Expertise und Best Practices in die Organisation ein, fördern Sie den Wissenstransfer und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Erfassen, herausfordern und dokumentieren Sie die funktionalen Anforderungen der Stakeholder im Zusammenhang mit dem ERP-System.
- Bewerten und tragen Sie zur Auswahl von ERP-fokussierten Technologielösungen und IT-Partnern bei.
- Analysieren Sie aktuelle Geschäftsprozesse, um Engpässe zu identifizieren und Lücken mit standardisierten ERP-Lösungen zu schließen.
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und gewährleisten Sie Transparenz, Abstimmung und Koordination umfassender Benutzertests vor der Bereitstellung.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Starke Erfahrung in ERP (wie SAP, Oracle oder D365).
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen mit einem scharfen Blick für die Nutzung von Technologie zur Steigerung von Effizienz und Innovation.
- Solides Verständnis der Prinzipien des Change Managements mit Erfahrung in der Begleitung von Organisationen durch bedeutende technologische und prozessuale Veränderungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch; sowohl schriftlich als auch mündlich.
Vorteile:
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Umfeld
- Onboarding
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Mindestens Gehalt:
Jahresbruttogehalt ab € 53.650,51, basierend auf beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
ERP Expert - SAP, Oracle or D365 (m/f/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Expert - SAP, Oracle or D365 (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MED-EL oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP, insbesondere in Bezug auf SAP, Oracle und D365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ERP-Systemen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Geschäftsprozesse verbessert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Expert - SAP, Oracle or D365 (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über MED-EL. Informiere dich über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich ERP, insbesondere mit SAP, Oracle oder D365, und hebe deine Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit ERP-Systemen ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder D365 vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Systemen zu teilen und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Prozessverbesserungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du Geschäftsprozesse analysiert und verbessert hast. Zeige auf, wie du Technologie genutzt hast, um Effizienz und Innovation zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Transparenz und Koordination in Projekten sicherstellen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von MED-EL und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
