(Senior) Technical Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d)
(Senior) Technical Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d)

(Senior) Technical Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ZipRecruiter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Salesforce-Features und entwickle kreative Lösungen für eine bessere User-Erfahrung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung in der Pflege vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Pflege und arbeite in einem agilen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Administration und Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components erforderlich.
  • Andere Informationen: Du erhältst die Möglichkeit, dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt? Du hast bereits einige Jahre praktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Salesforce sammeln dürfen und möchtest nun unser gewachsenes Salesforce-System weiterentwickeln? Als Teamplayer bist Du auf der Suche nach einem agilen Umfeld und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest Dein Wissen mit Deinem Team teilen und auch selbst vom Erfahrungsschatz anderer lernen? Du möchtest in einem Unternehmen anfangen, bei dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag zur Digitalisierung der Pflege leisten kannst? Dann bewirb Dich bei uns!

Tätigkeiten

  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener Salesforce-Features und Prozesse, um eine integrierte und effiziente User-Erfahrung für unsere Anwender:innen zu gewährleisten.
  • Du testest und prüfst gerne neuen Technologien und bringst kreative Lösungen ein, um Projekte voranzutreiben.
  • Dabei nutzt Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um Dich in Deinem Aufgabenbereich frei zu entfalten.
  • Du hältst Dich durch regelmäßige Weiterbildungen auf dem neuesten Stand der Salesforce-Welt und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
  • Du verstehst die Wirkweisen und Zusammenhänge von Änderungen und kannst diese mit dem Team aufarbeiten.
  • Du wirst in die Entwicklung und Optimierung komplexer Salesforce Flows involviert sein.
  • Du schaffst effiziente und benutzerfreundliche Lösungen mithilfe von Flows.
  • Du entwickelst neue Apex Klassen, verwaltest bestehenden Code und stehst im engen Austausch mit unseren anderen internen Entwickler-Teams.
  • Du verwaltest und pflegst Benutzerrechte, Rollen und Zugriffsregeln, um Datensicherheit und Compliance sicherzustellen.
  • Du beteiligst Dich aktiv an Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Deployments bzw. des Deployment-Prozesses zur Sicherstellung einer reibungslosen Bereitstellung.

Anforderungen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration einer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service- und/oder Marketing-Cloud) und ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components (JavaScript, HTML, CSS) sowie Wissen zur Security- und Objekt-Struktur in der Sales-Cloud und ein Verständnis der Salesforce Architektur.
  • Vertiefte Kenntnis über Salesforce-Automatisierung und deklarativen Tools - insbesondere Flows.
  • Erfahrung mit Deployment-Pipelines und automatisiertem Testing ist wünschenswert.
  • Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
  • Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum), sowie mit Jira oder anderen Bugtrackern.
  • Idealerweise Salesforce Zertifizierungen - alternativ ein aktives Trailhead-Profil.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten, analytischen sowie selbstständigen Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
  • Offenheit für Feedback und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Weitergabe von Wissen und der Förderung einer offenen und wertschätzenden Fehlerkultur im Team, um aus Erfahrungen zu lernen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu unterstützen.

Bewerbungsprozess

  • Erster telefonischer Call mit HR, Video-Call mit dem Fachbereich und ggf. mit HR.
  • Einen Kennenlerntag in unserem Office, bei dem Du einen Einblick in unseren beruflichen Alltag erhältst und die Gelegenheit hast, Dein Fachwissen im direkten Austausch mit unserem Team zu zeigen.

(Senior) Technical Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als (Senior) Technical Salesforce Inhouse Consultant profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungen und der Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung der Pflege beizutragen. Wir fördern eine offene Fehlerkultur und bieten Dir die Chance, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu gestalten.
ZipRecruiter

Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Technical Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Rolle zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Salesforce beziehen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components und den verschiedenen Salesforce-Clouds gut erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, um Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um das Team voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d)

Erfahrung in der Administration von Salesforce-Umgebungen
Kenntnisse in Apex und Lightning Web Components
Wissen über Security- und Objekt-Struktur in der Sales-Cloud
Verständnis der Salesforce Architektur
Vertiefte Kenntnisse in Salesforce-Automatisierung und deklarativen Tools, insbesondere Flows
Erfahrung mit Deployment-Pipelines und automatisiertem Testing
Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum)
Erfahrung mit Jira oder anderen Bugtrackern
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Offenheit für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
Fähigkeit zur Wissensweitergabe und Förderung einer offenen Fehlerkultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Technical Salesforce Inhouse Consultant erforderlich sind. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in Deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere Dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation und Begeisterung für die Rolle sowie Deine Erfahrungen mit Salesforce betont. Gehe darauf ein, wie Du zur Weiterentwicklung des Salesforce-Systems beitragen kannst und welche kreativen Lösungen Du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Hebe Deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone Deine Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components sowie Deine Erfahrung mit Salesforce-Automatisierung und Flows. Zeige auf, wie Du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

Bereite Dich auf den Bewerbungsprozess vor: Informiere Dich über den Bewerbungsprozess, der einen telefonischen Call mit HR und einen Video-Call mit dem Fachbereich umfasst. Überlege Dir im Voraus Fragen, die Du stellen möchtest, und bereite Dich darauf vor, Deine Fachkenntnisse und Erfahrungen im Kennenlerntag zu präsentieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Salesforce erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Apex, Lightning Web Components und den verschiedenen Salesforce-Clouds vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite einige Beispiele vor, die Deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Feedback gegeben und empfangen hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere Dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über den gesellschaftlichen Beitrag zur Digitalisierung der Pflege. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, während des Interviews eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige Deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung, indem Du Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

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    Hamburg
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

  • ZipRecruiter

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    500 - 1000
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