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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Frauen bei ihrer beruflichen Eingliederung.
- Arbeitgeber: Die rebeq GmbH ist ein dynamischer Dienstleister im Bereich Arbeitsmarkt und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Übergang von Schule zu Beruf und mache einen Unterschied im Leben von Frauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Coaching ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.06.2025, Standort ist Recklinghausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Beratung und berufliche Eingliederung von Frauen an unserem Standort Recklinghausen ab 01.06.2025 in Voll- oder Teilzeit gesucht.
Die rebeq GmbH ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region. Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
Jobcoach (m/w/d)für die Beratung und berufliche Eingliederung Arbeitgeber: REBEQ GmbH
Kontaktperson:
REBEQ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d)für die Beratung und berufliche Eingliederung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frauen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Coaching und Beratung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Jobcoach unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich Frauen in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Methoden dabei besonders effektiv waren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von rebeq GmbH und die Arbeit mit Frauen. Informiere dich über ihre Programme und Erfolge, um in deinem Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d)für die Beratung und berufliche Eingliederung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rebeq GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und den Arbeitsmarkt in der Emscher-Lippe-Region zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Jobcoach zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Beratung und beruflichen Eingliederung, insbesondere im Umgang mit Frauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Frauen und deine Fähigkeiten im Coaching darlegst. Erkläre, warum du gut zur rebeq GmbH passt und was du zur Verbesserung ihrer Dienstleistungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REBEQ GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die rebeq GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die rebeq GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da es sich um eine Position als Jobcoach handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vorzubereiten. Überlege dir, wie du Frauen in ihrer beruflichen Eingliederung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle eines Jobcoaches sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die diese Fähigkeiten demonstrieren, und erkläre, wie du sie in deiner Arbeit eingesetzt hast.
