Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und biete umfassende Finanzlösungen an.
- Arbeitgeber: Citi ist ein globales Finanzinstitut mit einem breiten Produktangebot.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Position des Direktors für Finanzinstitute mit Sitz in Zürich ist verantwortlich für die Erreichung von Ergebnissen, indem sie Schweizer Kunden nahtlose Abdeckung über das gesamte Spektrum der Citi-Produkte (Banking, Märkte und Dienstleistungen) bietet. Dies umfasst die Bereitstellung von Unternehmensfinanzierungs- und Kapitalbeschaffungsberatung in enger Abstimmung mit Produkt- und Branchenspezialisten. Das übergeordnete Ziel dieser Rolle ist es, die Lösungen und geografische Breite von Citi sowohl für öffentliche als auch private Kunden bereitzustellen und das Management der Schweizer FIG-Franchises aus einer Risiko-, Kapital-, Kontroll- und Governance-Perspektive zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für das gesamte Management der Kundenbeziehungen.
- Bereitstellung eines breiten Spektrums an Treasury- und Unternehmensfinanzierungslösungen, einschließlich Cash-Management, Verwahrung, Handel, FX/Zins/Eigenkapital-Derivate sowie Beratung zu Anleihen- und Kreditkapitalmärkten.
- Förderung der Kundenplanung, produktunabhängiges Cross-Selling, Verbesserung des Kundenzugangs und effektives Management der Kapitalallokation innerhalb des Banking & International Coverage Banker-Angebots.
- Übersetzung der Strategie von Citi in einen effektiven und effizienten Geschäftsplan für die Corporate Bank und Förderung eines gesunden Gleichgewichts zwischen kurzfristigen und langfristigen Prioritäten.
- Verantwortlich für die Erreichung von Umsatz- und anderen Zielen im Zusammenhang mit Budget, Risikomanagement und Kapital in Partnerschaft mit dem Global Capital Management, Institutional Client Management und Risk.
- Verwaltung und Optimierung der Kapital- und RWA-Nutzung in allen Aspekten der Kundenbeziehungen.
- Verständnis globaler, regionaler und lokaler Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen, Antizipation von Hindernissen und Kommunikation einer zukunftsorientierten Vision, die auf Veränderungen in der Umgebung reagiert.
- Förderung von Innovationen, Markteinführungszeit, Erstellung von Inhalten zur Unternehmensfinanzierung, um differenzierte Beratung zu bieten.
- Zusammenarbeit mit Investment Banking und Führungskräften zur Origination und Ausführung episodischer Transaktionen, die den Kunden in allen Finanzierungs-, Risikomanagement- und Treasury-Aspekten der geplanten Transaktionen Unterstützung bieten.
- Förderung der Netzwerkdurchdringung über Produkte für Kunden mit internationalen Bedürfnissen.
- Sicherstellen, dass Kundenbeziehungen und vorgeschlagene Kundenlösungen die internen Risiko- und Renditeerwartungen erfüllen oder übertreffen, Kapital umsichtig zuweisen und alle Richtlinien von Citi einhalten.
- Angemessene Risikobewertung bei Geschäftsentscheidungen, unter Berücksichtigung des Schutzes von Citi und seines Rufs durch die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien.
- Anwendung eines soliden ethischen Urteils in Bezug auf persönliches Verhalten, Verhalten und Geschäftspraktiken; Eskalation, Verwaltung und Berichterstattung von Kontrollproblemen mit Transparenz sowie effektive Überwachung der Aktivitäten anderer und Schaffung von Verantwortlichkeit bei denen, die diese Standards nicht einhalten.
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre relevante Erfahrung.
- Erfahrung im Management von Mitarbeitern.
- Bevorzugt Senior Credit Officer.
- Tiefgehende Erfahrung in der Beratung von Kunden zu Schulden- und Kapitalmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, zwischen interner Verwaltung und externer Kundenzeit zu balancieren.
- Nachgewiesenes Verständnis von Compliance-Themen und regulatorischen Anforderungen (global und lokal).
- Nachgewiesene Führungsqualitäten und intellektuelle Fähigkeit, Momentum und eine gemeinsame Agenda über mehrere Produkte mit einer vielfältigen Bevölkerung und konkurrierenden Prioritäten zu schaffen.
- Nachgewiesenes intellektuelles Verständnis der Branche und die Fähigkeit, zukünftige Veränderungen vorherzusehen und die organisatorische Reaktion darauf zu leiten sowie Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
- Nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten mit pragmatischem Ansatz, um sicherzustellen, dass begrenzte Ressourcen angemessen eingesetzt werden.
- Konsequente Demonstration klarer und präziser schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
Bildung:
- Bachelor-Abschluss/Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Master-/MBA-Abschluss bevorzugt von einem führenden Programm in Wirtschaft, Unternehmensführung oder Finanztechnik.
Financial Institution Director - ZURICH | Langstrasse, CH Arbeitgeber: Citigroup Inc.
Kontaktperson:
Citigroup Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Institution Director - ZURICH | Langstrasse, CH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Zürich in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Konferenzen, um persönliche Beziehungen aufzubauen und mehr über die Unternehmenskultur von Citigroup zu erfahren.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet oder gearbeitet hat. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, indem sie dir spezifische Fragen und Antworten nahebringen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Corporate Finance und Risikomanagement beziehen. Übe, deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant zu kommunizieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Institution Director - ZURICH | Langstrasse, CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Financial Institution Director bei Citigroup erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Treasury und Corporate Finance, sowie deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Finanzbranche wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citigroup Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Citigroup und die spezifischen Anforderungen der Position als Financial Institution Director. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie die aktuellen Trends im Finanzsektor.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege, im Risikomanagement und in der Kapitalallokation demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit komplexen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Diskutiere, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.