Compensation Spezialist*in

Das können Sie bewegen

• Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Organisationsstrukturen und Stellenbeschreibungen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und der HR-Fachorganisation zu allen Lohnanfragen sowie Klärung der entsprechenden Fragen
• Erstellen und Überarbeiten von Richtfunktionen, Stellenbeschreibungen und anderen Arbeitsinstrumenten
• Sicherstellen der korrekten Stellenzuordnungen im Einreihungsplan und zu den Lohnvergleichs-Profilen
• Auswahl und Implementierung geeigneter Vergütungsmodelle
• Entwicklung und Optimierung von Vergütungssystemen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Compensation
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie medizinisches und/oder Spital-Know-how von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Compensation oder in einer ähnlichen Funktion
• Hohe digitale Affinität, eine pragmatische Arbeitsweise, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP HCM
• Freude an komplexen Fragestellungen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches, vernetztes Denken

Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 flexible freie Tage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Über das USB

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Bei USB zu arbeiten bedeutet, Teil eines engagierten Teams von über 7.500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu gehören eine moderne Unternehmenskultur, Interdisziplinarität, inspirierende Innovationskraft sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! #TeamUSB

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